律师事务所律师。 委托代理人钟济民，江西国兴律师事务所律师。 上诉人李某某因雇主追偿权纠纷一案，不服兴国县人民法院(2008)兴民一初字第X号民事判决，向 ，胡天全没有设定任何安全防范措施。上诉人只是一名雇员，只能按照定作人或雇主的要求完成指定工作任务，一审以上诉人应采取警示标志，派人驻守为由认定上诉 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 款则仅仅规定了发包人、分包人与雇主的连带赔偿责任，并未规定发包人、分包人可以向雇主追偿。因此，被答辩人要求行使追偿权无法可依。而且，倘若认为承担 ...

》第十一条第一款“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，……雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，惠友公司可向石咀船厂行使追偿权， 法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...

，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿”，地矿公司的雇员王某合、李清峰以及 的事故中身亡，三受害人家属根据其享有的赔偿请求选择权，依据雇佣关系分别向各自雇主要求赔偿，符合上述司法解释的规定，本院予以认定；为了防止激化矛盾使受害人家属能够 ...

骨骨折，构成十级伤残。3）2010年5月25日资兴市人民法院判决原告承担雇主赔偿责任，赔偿唐XX医疗费等损失34105元，并承担诉讼费、鉴定费1289,5元， 雇主已按判决书向其雇员履行赔偿义务。依据法律规定，原告承担雇主赔偿责任后，可以向被告邓XX追偿。因被告邓XX伤害唐XX时，系未成年人，其应承担 ...

）。 委托代理人曾建军，汝城县法律援助中心律师。 原告何某某诉被告罗某某雇主损害赔偿追偿权纠纷一案，于2009年6月22日向本院提起诉讼。本院受理后， 因未尽到保护职责致何某南发生交通事故，在本案中应承担主要责任；原告作为雇主存在对雇员疏于管理、监督及履行职责中的安全注意教育的过失，亦应承担一定的责任 ...

丙，董事长。 上诉人湖北省电力公司荆门东宝供电公司(以下简称供电公司)因供用电合同及追偿权纠纷一案，不服荆门市东宝区人民法院(2005)东城民初字第X号民事判决，向本院 因雇佣关系外第三人致雇员损害，权利人可以请求雇主赔偿，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。被告供电公司为了方便将配电柜钥匙交给无电工 ...

人在雇佣活动中存在重大过失，应当与被上诉人承担连带责任。被上诉人作为雇主承担赔偿责任后，有权向上诉人追偿。因此，上诉人认为其在雇佣活动中无重大过失，不应当 上诉理由不成立，本院亦不予支持。被上诉人的停运损失属实际损失之一，其尚未受偿部分应由事故责任人予以赔偿，故上诉人提出由其支付停运损失于理于法不合的 ...

过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全某产事故遭受人身 ...

人身伤害，已经得到(2005)南刑初字第X号刑事判决的确认。上诉人作为受害人的雇主，出于人道主义精神垫付了冯锦同的医疗费，使事件没有恶化，上诉人的行为应得 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 ...