7,000元；4、被告支付2007年7月2日至2009年12月1日高温费1,000元。 被告上海某实业有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告 调查笔录、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同通知书、上海市高温天气实况证明等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在 ...

被告违法解除劳动关系赔偿金8,800元；2、原告支付被告2007年、2008年高温费差额120元；3、原告支付被告2008年年休假工资差额342.10元；4 陈某、裁决书、仲裁庭审笔录、工资发放签名表、工资付款凭单、高温费签收表、高温天气实况证明、考勤卡、上海市职业性健康检查结果一览表等证据予以佐证， ...

2月工资1,500元，并从中扣除了伙食费104元。被告于2009年8月支付原告高温费100元。2010年2月5日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付2008年 对手工记录的考勤记录的真实性不予确认。 综上，本院认为：企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所 ...

开发的龙江明珠项目于2009年初动工，历经2年，而在这2年中，雨某和高温天气明显高于往年。其中2009年比往年高出12%，雨某多出16日，高温天气 的租金标准计算赔偿金额，不违反法律规定，本院予以采纳。原告表示同意被告提出的因天气原因造成延期交房42日作为被告的免责事由，本院予以采纳。综上所述，依照《 ...

,比如战争、瘟疫等。长沙市建设委员会、宁乡县建设局从以人为本、保护劳动者权益的角度出发,要求各级施工单位在高温期间部分时段必须停工或者缩短作业，虽然对新宇房地产公司的施工造成一定影响。但高温天气是可以预见的自然现象，新宇房地产公司应做好相应防范措施，该困难并非无法克服，行政部门 ...

原告持有的调休单累计共28天；2、2010年6月、7月本市超过33℃的高温天气共为11天；3、原告2010年7月7日、7月14日共计加班11 ，且高温津贴作为一种福利待遇，用人单位根据实际情况可选择当月支付，也可选择高温季节结束后一次性支付。为此，被告并不存在未及时足额支付原告劳动报酬的情形，原告以此 ...

、医疗保险的诉讼请求；另原告确认主张2007年、2008年、2009年的高温费600元。 原告邓XX提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过 ，依据不足，本院不予支持。根据上海市相关规定，企业安排劳动者在高温天气下工作的，应当支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元，2008年、2009年度 ...

养老、医疗保险的诉讼请求；另原告确认主张2007年、2008年、2009年的高温费600元。 原告王XX提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过 依据不足，本院不予支持。根据上海市相关规定，企业安排劳动者在高温天气下工作的，应当支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元，2007年、2008年 ...

养老、医疗保险的诉讼请求；另原告确认主张2007年、2008年、2009年的高温费600元。 原告蒋XX提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过 依据不足，本院不予支持。根据上海市相关规定，企业安排劳动者在高温天气下工作的，应当支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元，2007年、2008年 ...

劳动合同的赔偿金18,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温费400元，为原告补缴2003年12月至2005年5月及2006年2 ，依据不足，本院不予支持。根据上海市相关规定，企业安排劳动者在高温天气下工作的，应当支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元，2007年、2008年 ...