我是新毕业的大学生，好不容易找到份工作，公司是实行单休的，比较辛苦，所以我想换份双休的工作。我工作一年，辞职再找工作期间是否可以领取失业保险？...
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我在一家外企工作6年7个月，因个人原因主动辞职，根据最新的失业保险条例，我是否可以领取失业保险金？如果可以应领取多少？...
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失业保险金应具备什么条件? 答：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二) 与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇? 答：失业人员在主动辞职的情况下不能享受 ...
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失业保险金应具备什么条件? 答：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二) 与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇? 答：失业人员在主动辞职的情况下不能享受 ...
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失业保险，导致原告失业后无法领取原应享有失业保险待遇。原告向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出逾期未作出是否受理的决定，原告遂起诉到 符合法律规定。原告的月工资为1900元/月，原告系主动辞职，且其不属于失业人员，主张被告赔偿未能享受失业保险待遇的损失缺乏法律依据，故请求法院依法驳回原告 ...
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被告一直未按法律法规的规定为原告办理失业保险，直到2008年1月才为原告办理失业保险，虽然原告在2008年3月主动提出辞职，但由于被告没有按原告在该公司 为当事人的民事权利处分,本院予以确认。3、《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险：（二）非因本人愿意中断就业的”。 ...
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劳动争议纠纷。原、被告在2009年6月16日终止劳动关系后，双方对是否应退还原告押金、支付原告经济补偿金、赔偿金、加班费等问题存在争议，现评判 失业保险费，致使原告在辞职后无法领取到失业保险金。根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，可以参照失业保险待遇判令用人单位承担相应的 ...
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某公司再支付加班费，没有事实依据，对该项请求不予支持。 游某向某公司提出辞职，系主动中断就业，不符合享受失业保险待遇的条件，则其要求某公司赔偿失业保险金 失业保险条例》所规定的非因本人原因中断就业情形，不符合领取失业保险金的条件，不存在失业保险金损失。某公司按何种标准缴纳游某的社会保险费，以及应否补缴 ...
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与企业解除劳动关系，符合条件的可以到当地失业保险经办机构登记，申领失业保险金。同时，在进入再就业服务中心期间或在领取失业保险金期间以及以后任何时候，若 失业一种形态，国有企业下岗职工基本生活保障完全并入失业保险。59．是否从今年开始国有企业下岗职工就不再进再就业服务中心了？随着经济结构调整和国有企业 ...
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保险金的时间。 1-41 本次应领取失业保险金额 ajc096 n 8，2 指符合领取失业保险金条件的失业人员在核定期限内全部应领取的失业保险金金额的总和。 1-42 享受相关就业扶持政策的具体类型。本指标仅填写一种类型，劳动者被核准可以同时享受为多种就业援助政策的，应拆分为多条记录进行存储。 3-8 ...
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