）皋民初字第1077号民事判决书，一审法院以根据当时的相关政策，上诉人已经享受了工伤待遇以及超过了仲裁时效的理由而驳回了上诉人的诉讼请求。上诉人认为一审 。 第三、对照1989年3月31日签订的协议书第七条的内容：甲方对乙方1988年的医疗费、营养费、差旅费，以及1989年一月份至三月份补助工资均已结 ...
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乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由 ...
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乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由 ...
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刘德平要求南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇，后南燕汽车厂发出：南燕厂[2009]12号《关于我厂5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金提留的请示》 企业改制改革政策并报经甲方的主管单位和政府相关职能部门审核批准，甲方应给付乙方解除劳动关系经济补偿金和补发费用如下：1、解除劳动关系一次性经济补偿金，亦 ...
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收入进行核算后给予圆满完成年度工作任务员工的额外奖励，乙方无论何种原因未达到以上条件，均不享受年终奖，具体规定见2008年《工资奖金福利管理办法 。提成比例与2008年和2009年的《工资奖金福利管理办法》相同。节日福利待遇，春节500元，开门红100元，五一节100元，中秋节100元，国庆节100元 ...
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双方真实意思表示。被上诉人已在协议中放弃了自已的权利，协议中约定：“今后乙方(被上诉人)在生活上、病情上发现任何新的问题皆与甲方(上诉人)无关。”被上诉人 到新安县社会保险中心领取伤残赔偿金，并不是要求上诉人支付伤残待遇。因为上诉人应当承担的工伤待遇已经双方调解达成协议，并已经履行完毕。根本不存在上诉 ...
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中牟分公司已无与被告续订劳动合同的必要。是否提供劳动、履行劳动义务是劳动关系能否确立的根本判断标准。在用人单位无法进行生产情形下，无法提供劳动岗位，劳动合同标的 金纳的劳动合同，所以，就应当依据工伤确定的六级伤残，按伤前本人十二个月平均工资756元，按月享受六级伤残待遇，并保留劳动关系，无故终止潘金钠 ...
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乙方）就乙方的‘企业内部托养’事宜，经双方协商一致达成协议如下：1.乙方享受托养的期限，从乙方申请被批准的次月（2007年4月1日）起至乙方达到法定 关系的有关内容进行变更的协议，并经已生效的判决书所确认。现原告认为根据有关工伤待遇的政策，被告应为其安排适当的工作岗位，双方订立的协议与政策法规相违背， ...
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、资金管理等事宜，其中在第四条第一款约定：“乙方合资后，乙方可以进厂做工，享受本厂职工同等待遇。”协议签订后，被告黄XX继续在原告厂内担任出纳 ，经庭审质证，足以认定。本院认为：本案的争议焦点是用人单位与其合伙出资人之间能否形成劳动关系。用人单位的合伙出资人与用人单位的职工两种身份并不冲突，合伙出资人 ...
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、经济补偿金是否需纳个人所得税实践中常有用人单位咨询其向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税的问题，《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征 责任的。（三）特殊情况下的劳动合同终止：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（ ...
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