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朋友的父亲在一水泥厂工作7——8年后因工伤获得赔偿后继续在该厂工作至今,现水泥厂面临倒闭,给予员工失业补助,但厂里说他父亲的工龄只能从工伤后算起,之前的7——8年不算,因为工伤解除劳动关系的,请问这个解释合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1386587.html -了解详情
你好,我是一名受工伤井下工人,九几年的时候单位不景气开不出资,出台一个工转牧的政策,每人领取5000元无息贷款自谋出路,领这笔钱以后我一直在外地打工,前年回到单位,才知道单位私自解除与我的劳动关系,期间单位并未通知我以及我的家人,就给我买断。请问我应该怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2126023.html -了解详情
东 被上诉人:南通市XX建筑安装工程有限公司 上诉人因与被上诉人南通市XX建筑安装工程有限公司劳动争议纠纷一案,于2013年11月8日收到如皋市人民法院(2013)皋民初字 之后的一年内。而上诉人在解除劳动关系后的2012年7月就申请劳动仲裁,因而上诉人主张工伤待遇的要求没有超过一年的仲裁时效。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-474257.html -了解详情
或者医学观察期间,用人单那位也不得解除劳动合同。(2)职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失 或者部分丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》的规定,患职业病或者 玩起 电脑游戏,不料又被发现。单位便依据《员工手册》开出解除劳动关系通知书。小刘不服,提起仲裁,理由是,《员工手册》中规定:“员工在工作期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-242143.html -了解详情
书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,如果公司无故解除劳动合同,则会违反法律规定,视为非法解除劳动关系,依法应当支付赔偿金。同时如果公司超过一个月未续签 律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷,李顺涛律师办理过上 ...
//www.110.com/ziliao/article-351447.html -了解详情
对此不服向当地人民政府提起行政复议2011年3月复议机关维持工伤认定结论2011年9月经赤峰市劳动能力委员会评定为8级伤残在此期间我丈夫工作地点发生 仲裁机关提起仲裁结论是我丈夫与工作受伤的卫生院属于解除劳动关系应給予一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金和就业补助金等共计8万多元卫生院对次不服于 ...
//www.110.com/ask/question-952597.html -了解详情
我父亲在上海工作,今年5月份出的工伤,还没有做工伤鉴定,单位提出解除劳动关系,这种情况下能解除劳动关系吗?如果可以解除劳动关系,单位应如何赔偿?如果做工伤鉴定,单位可以解除劳动关系,问单位支付多少一次性赔偿金?我父亲已经在单位上班4年多,这种情况下有没有经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-568718.html -了解详情
公自从受工伤到现在已经10个月,现在工伤鉴定为八级。老公半年之后要做二次手术取出体内的固定物。现在他原来的老板要解除劳动关系,如果解除劳动关系二 怎么办呢?现在就可以仲裁要求吗?如果做完二次手术,和原来的老板已经不存在劳动关系,还可以仲裁要求二次手术的费用吗?因为自从受伤后,老板一直没有给发工资 ...
//www.110.com/ask/question-520440.html -了解详情
,经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为8级伤残。我想和公司解除劳动关系,公司说要办离职手续后才可以办理一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是这样的吗?我担心先 难,因为公司工伤险没按我实际工资买的,肯定会有差额,还有在停工留薪也是没按我工伤前平均工资发的,只给我发底薪。我可能要一次劳动仲裁,请我 ...
//www.110.com/ask/question-2246677.html -了解详情
王菊芳缴纳社会保险费,即为解除劳动关系的意思表示,根据王菊芳的陈述王菊芳最迟已于2009年3月知道该情况,并且与联营厂进行交涉,但在此后申请劳动仲裁 )第三条、第四十八条,《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》第二条、第三条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-371049.html -了解详情
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