岗位类别设置6、公路交通事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别（以下简称三类岗位）。7、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位 等社会团体工作人员，参照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，纳入岗位设置管理。4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的水路交通事业单位 ...
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实际，制定本实施细则。一、实施范围1. 本实施细则适用于省属高等学校（及其附属单位）、厅属中等职业学校、厅属中小学、经机构编制部门批准设立的非参照公务员的 岗位、四至五级工勤技能岗位的聘用，报省教育厅事业单位岗位设置领导小组办公室审核后，由各单位聘用；承担领导职责的职员岗位的聘用，按照干部人事管理权限 ...
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条件聘用工作人员。三、岗位类别、等级6.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。7.事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位 任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对虽不具备岗位规定的学历或任职年限，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的，可以按照 ...
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单位的具体工作岗位。?第二章岗位类别第八条事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。第九条管理岗位指担负领导职责或管理任务 )政府或国务院主管部门；(2)省(自治区、直辖市)政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部；(3)人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的 ...
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经卫生局审核并报批。不担负领导职责的五、六级职员岗位设置由市卫生局统一调控。单位如需设置，需按规定填写《事业单位岗位聘用（任）变动申报表》，经 四级岗位任职满5年以上 通过高级工技术等级考评 技术工四级 中级工 在技术工五级岗位任职满5年以上 通过中级工技术等级考评 技术工五级 学徒（培训生）学习期满 ...
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不适用本实施意见。二、岗位类别设置5．事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位 单位领导职务职数和内设机构领导职务职数确定。（3）其他担负管理任务的职员岗位数量或者结构比例，按照机构编制部门核定的机构编制和政府人事行政部门的有关规定确定 ...
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不适用本实施意见。二、岗位类别设置5．事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位 单位领导职务职数和内设机构领导职务职数确定。（3）其他担负管理任务的职员岗位数量或者结构比例，按照机构编制部门核定的机构编制和政府人事行政部门的有关规定确定 ...
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事业单位主管部门和事业单位，结合实际情况，根据岗位的职责任务，研究制订岗位具体条件。 五、岗位设置程序及审核权限34、事业单位岗位设置按照以下程序进行：（1 不得低于国家和我省规定的基本条件。对确有真才实学、成绩显著、贡献突出，岗位急需且符合破格条件的管理人员（职员）和专业技术人员，可以按照有关规定和 ...
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供站（军用饮食供应站、军用饮水供应站、军人接待转运站）等。（2）社会福利单位：社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院（福利医院）、城镇老年服务机构、福利 工作。二、岗位类别设置6.民政事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别（以下简称三类岗位）。7.管理岗位指担负领导职责或管理任务 ...
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供站（军用饮食供应站、军用饮水供应站、军人接待转运站）等。（2）社会福利单位：社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院（福利医院）、城镇老年服务机构、福利 工作。二、岗位类别设置6. 民政事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别（以下简称三类岗位）。7. 管理岗位指担负领导职责或管理 ...
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