处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 重要的--说明理由! 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续,具体办法按照有关规定执行。 解读: 在现有 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现 或者处置不力的; (五)在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的; (六)泄露国家秘密的; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-531086.html -
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中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现 或者处置不力的; (五)在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的; (六)泄露国家秘密的; ( ...
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事业单位工作人员如果在社会上包养情人,嫖娼,破坏别人家庭,在单位受处分吗...
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第四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门,可以依据本规定,结合自身工作的实际情况,与国务院人力资源社会保障部门和国务院监察机关联合制定具体办法。 如何解读?(医疗系统) 是必须按照该暂行规定执行,还是可以自行制定具体办法? 可以根据该条免除第二十二条的行政开除处分吗?...
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《关于认真做好1996年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(闽人核[1996]97号)规定掌握。(1)受党纪处分的人员考核等次标准掌握如下:①受党内 考核办法(试行)》进行考核。7、厅属事业单位年度考核,可参照本通知精神,结合本单位实际情况,制定方案,尽快实施,并报厅人事处备案,要求2006年 ...
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人员考核工作的基础上,研究制定了《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》。现将《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》印发,请结合各自实际,认真贯彻落实。二〇〇 写评语,不确定等次,待问题查清后再行确定。(七)受警告处分的工作人员,对其进行考核,但在受处分当年不得定为优秀等次。受记过(不含开除)以上处分的 ...
//www.110.com/fagui/law_299748.html -
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,其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。(三)被羁押人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案 任何党纪、政纪处分的除外),并受行政或刑事处罚期间,不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又 ...
//www.110.com/fagui/law_252221.html -
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后实行。第二十条厦门经济特区的党政群机关、事业单位工作人员的工资标准,按《改革方案》的规定执行,另加发特区补贴。补贴的办法和标准由省财政厅会同有关部门提出 推算到一九八二年六月三十日以前的毕业生);(5)受党内严重警告、行政记大过以上处分,至一九八五年六月三十日未满一年的;(6)思想品质恶劣或表现很差 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html -
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工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。(三)被羁押人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关 确定。缓刑期满到达离休年龄的,根据《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函(1987)5号)和《人事部离休退休司关于 ...
//www.110.com/fagui/law_103544.html -
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