)满20年,或者工作年限满30年的上作人员,经本人申请,按人事管理权限审批,允许提前退休(市管干部和副高级及其以上职称者除外)。从事高空、高 ,其经费来源渠道不变。批准提前退休人员山所在单位填写《重庆市事业单位提前退休人员计发退休费审批(统计)表》、《重庆市事业单位提前退休人员计发退休费花名册》一式2 ...
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31日止工作年限满20年的职工,经本人申请,单位同意,市人事部门批准,可按事业待遇办理提前退休。由单位按规定向社会保险经办机构一次性缴清 部门同意改制的文件;(2)改制实施方案及可行性研究报告;(3)职代会(职工大会)通过单位改制的决议及发起人协议书;(4)资产评估报告、核销不良资产审批文件、评估结果 ...
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单位应成立考评委员会(小组)负责考试答辩的评分和评判工作。考评委员会(小组)可以由本单位领导、群众代表和组织人事、纪检监察干部以及有关专业人员组成,人数一般为7 离岗及提前退休人员,如遇单位改制,按改制的有关规定执行。(三)辞职。未聘人员自谋职业申请辞职的,经单位和主管部门同意,并填写《三亚市事业单位 ...
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年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 办理提前退休手续的人员,本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 简称存档退休金,存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴)。达到法定退休年龄时,按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老 ...
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日前,男年满55周岁、女年满50周岁的,经本人申请、主管部门批准,可办理退休手续。 九、结合省直事业单位改革,对机电、重工、轻纺、商贸四个机构改革办公室 人员,其余原机改办工作人员,符合退休条件的,即行办理退休手续;符合提前退休条件、本人申请提前退休的,可办理提前退休手续,并享受省级行政机关机构改革中 ...
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单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用 涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员 ...
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单位可以解除聘用合同。 第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用 本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。 第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-505054.html -
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单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用 涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-504258.html -
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单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用 涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员 ...
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单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用 涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员 ...
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