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公司4个月来没有与我签订劳动合同,现在我手里没有工资条,我能否复印工资条加盖公司公章?这样是否合法?...
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关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定浙江省劳动争议仲裁委员会文件 浙仲[2005]2号 为保证各级劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确认定案件事实,公正、及时 陈述证言的,可视为出庭作证。 证人出庭作证确有困难的,经仲裁委员会许可,可以提交书面证言作证。 第三十五条出庭作证的证人应当客观陈述其 ...
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人事争议仲裁过程中能够依法证明案件真实情况的事实材料。 第三条 劳动人事争议仲裁证据有下列几种: (一)书证; (二)物证; (三)视听资料; (四 证或者外文说明资料,应当附有中文译本。 第十六条 当事人应当对其提交证据材料逐一分类编号,对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,并注明 ...
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仲裁审理过程中用来证明案件真实情况的一切事实也有学者认为,仲裁证据是指凡是提交给仲裁庭用来证明或者推翻某一争议事项或者争议要点的事物[4]另有学者 台清三民书局有限公司1984年版,第18-19页。 [29]宋朝武著《中国仲裁制度问题与对策》,经济日报出版社2002年版,第109页。 [30]张建华著 ...
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仲裁实际情况,制定本规则。 一、当事人举证 第一条 劳动争议仲裁证据有下列七种: (一) 书证; (二) 物证; (三) 视听资料; (四) 证人证言; (五) 当事人陈述; 材料,应当出具收据,并由当事人注明证据的名称、份数和页数、原件还是复印件,接收人和提交人应在收据上签名或者盖章。收据一式两份 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定,结合我省劳动仲裁实际,制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的分配)第一条当事人对自己提出的 具体情况确定。 第二十二条当事人应当在举证期限内向仲裁委员会提交证据材料。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限届满四日前以 ...
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人民法院、第68条涉外仲裁的当事人申请证据保全的,涉外仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的中级人民法院的规定,法院拥有仲裁证据保全审查权和裁决权 的权力,实际上剥夺了当事人自由选择由仲裁庭作出保全裁定的权利,这与国际商事仲裁的发展趋势相违背⑤。 公正与效率是人民法院的世纪主题。司法资源是有限的 ...
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而开展的诉讼活动,是在当事人开展举证活动的基础上,向仲裁庭或者法院提交、展示证据材料的证据能力与证据力所进行的调查活动。查证程序规则主要包括查证标准和质证程序。 和各仲裁规则四者间的关系难以理顺,正确处理这四者间的关系是解决我国仲裁证据制度规则的最为关键的所在,而正确处理四者间关系的基础是正确地认识 ...
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争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被 和所根据的事实和理由; 2、提供相应的证据材料,证据材料可以当庭提供,也可以立案的时候提供,有的区仲裁委会在受理案件后指定举证期限,当事人应该在举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-247528.html -了解详情
着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由;并且提供相应的证据材料。nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp2、当事人不服仲裁裁决向法院提起诉讼时,应当递交起诉状,并按照对方当事人的人数提交副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院 ...
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