北海市人民政府关于印发《北海市进一步加快国有企业改革实施办法》及相关配套文件的通知北政发〔2004〕12号市辖县、区人民政府，市直各委、办、局：《北海市 不足5年（含5年）的职工，经本人申请，企业同意，可办理内部退养，待达到退休年龄时，按规定办理退休手续。其内退期间企业按规定连续为其缴纳社会保险费（含 ...
//www.110.com/fagui/law_342991.html -了解详情
书面委托市养老保险经办机构负责市本级，中、省属驻铜单位未参保集体企业超龄人员个人费用收缴及相关待遇发放工作；区县政府可书面委托同级养老保险经办机构 参保集体企业超过法定退休年龄人员准确理解政策并积极办理相关手续。财政部门要做好资金筹集、调拨、监管和养老保险经办机构经费保障工作。对于工作中违反政策规定、 ...
//www.110.com/fagui/law_367049.html -了解详情
有偿劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形越来越普遍，认定他们与现工作单位之间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动 （劳社厅函【2001】125号）的规定：“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的“正常退休年龄”，即“男年满60周岁，女工人年满50周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-535182.html -了解详情
有偿劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形越来越普遍，认定他们与现工作单位之间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动 （劳社厅函【2001】125号）的规定：“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的“正常退休年龄”，即“男年满60周岁，女工人年满50周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-314525.html -了解详情
享受养老保险待遇的劳动者超过我国企业职工退休年龄也可以成为劳动法律关系的主体。 本人同意第二种意见。劳动法律关系是劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现 可以理解为，他们有权享受工伤保险待遇。笔者认为，北京市等地规定将离退休及超过法定退休年龄继续工作的劳动者排除在工伤认定的大门之外，不仅不利于保护其 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。 广东省劳动争议仲裁委员会 二00九年六月八日 在本案中，单位操作的失误在于，公司在张某达到法定退休 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定退休年龄期间单位应缴纳的基本医疗保险费;未参加工伤保险的,还应预留至本市平均期望寿命期间的伤残津贴、 不足5年的人员距法定退休年龄期间的生活费等。以上计提项目计提标准按企业改制(破产裁定下达)时的政策规定执行;改制企业职工就业安置保障金预留项目和数额根据 ...
//www.110.com/fagui/law_110980.html -了解详情
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工 劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的 ...
//www.110.com/ziliao/article-507045.html -了解详情
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工 劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291975.html -了解详情
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工 劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的 ...
//www.110.com/ziliao/article-266128.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务