我企业某员工利用工作之便，贩卖企业公共财产，牟取利益。 请问依据劳动合同法，对这种行为该做怎样的处罚？...
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2600元） ＝＝＝请问，员工A利用职务之便，未将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动 标准工时工作制的一种特殊情况？（因公司附近区域大多数生产型企业均实行单休体制） 5、员工A在职期间，在编制员工工资时，将已离职且已结算工资的员工工资又 ...
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软件，包括游戏、音乐等； 3．不允许使用网上各种工具进行聊天； 4．严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动，包括转移和泄露公司的各项信息、成果及商业 者； 6）违反《_______》的规定，窃取、泄露公司商业机密者； 7）利用工作之便营私舞弊，谋取私利，私吃回扣，索贿、受贿者； 8）触犯国家法律而 ...
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职务上的便利，或不具有职务上的便利而非法占有本公司、企业、单位财物的，不构成职务侵占罪。利用工作上的便利、劳务上的便利侵占单位财物的，是否构成职务 、企业、事业单位、社会团体等单位的人员，否则，国有公司、企业、事业单位、社会团体的人员利用职务之便侵占公共财产，应构成贪污罪，不构成职务侵占罪。笔者不赞同 ...
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企业违反法律、法规规定的，按有关法律、法规规定处理。私营企业内部员工利用工作之便，侵害企业财产的，应当依法赔偿；情节严重构成犯罪的，依法追究 的罚款；对责任人员处以1000元以上3000元以下的罚款。第三十四条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由行政监察部门或者有关主管部门根据 ...
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的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：(一)利用工作之便，接受下级行财物或其他利益的；(二)利用职权无偿占用企业或其他单位车辆的。 第一百七十五条 给予开除处分或解除劳动合同。同时，本办法从我行作为金融企业的实际情况出发，对于本行员工利用职务之便实施贪污、受贿、挪用、盗窃等经济类违法违纪行为， ...
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，职务侵占罪应为双重法益。公司、企业或者其他单位（以下统称为单位）为了自身的存续和发展，必然赋予员工一定职权，要求员工履行一定的职务，这种职务体现单位的 上的便利的外延，限制了职务侵占罪的处罚范围。工作便利说将利用工作之便和劳务之便解释在利用职务上的便利之中，据此，利用职务上的便利不但包含利用基于一定 ...
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关系讲，医生是代表单位为患者从事医疗服务。利用自己的服务便利，即属于工作之便，收受患者红包，实则既违背了员工对单位的忠实义务，又未履行代表单位向患者 。因此，单位医生违背自己的职责，以其技术优势索要或收受患者的红包，就是利用工作之便收受贿赂的行为，其行为符合《刑法修正案(六)》对刑法163条修改后的 ...
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关系讲，医生是代表单位为患者从事医疗服务。利用自己的服务便利，即属于工作之便，收受患者红包，实则既违背了员工对单位的忠实义务，又未履行代表单位向患者 。因此，单位医生违背自己的职责，以其技术优势索要或收受患者的红包，就是利用工作之便收受贿赂的行为，其行为符合《刑法修正案(六)》对刑法163条修改后的 ...
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商业秘密。徐某作为进出口公司的员工，未能保守公司的商业秘密，却利用工作之便，将进出口公司的商业秘密直接披露给平安公司等企业使用，从中牟取利益，直接 立即停止侵权行为，不得继续使用截留进出口公司的商业秘密；被告徐某在判决生效之日起十日内赔偿原告进出口公司直接经济损失248271.80元。平安公司对其中的 ...
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