个人帐户储存额累计计算。第十六条个人帐户储存额，只能用于民营企业员工、个体工商户业主及其从业人员本人养老，不得提前支取。上述养老对象在退休前或退休后 基础上增发过渡性养老金。过渡性养老金按１９９５年９月３０日以前的本人连续工龄每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的１.2％。其计算方法为：月基本养老金＝ ...
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、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资年底发放。第三十五条 员工对工资有异议 相应规定执行。九、午餐补贴（参照公司制定的相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血 ...
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、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资年底发放。第三十五条 员工对工资有 相应规定执行。九、午餐补贴（参照公司制定的相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血 ...
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按现行政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理 月数8、未参加工伤保险企业因工死亡遗属补助计算方法与第7款一样，按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于 ...
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各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因 员工（餐饮服务、客房酒店服务等）； 商业企业员工（销售人员等）； 物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）； 装潢、建筑行业各类人员 ...
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改革面达到89％。2。精减人员：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％( 合同、改变身份的职工，按照[2000]23号文件精神，按上年度全市企业职工平均工资的3倍以下计算，清算职工的安置补偿费。对愿意领取安置费、自谋职业 ...
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进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。? 第五章 休假 第二十条 按国家规定，员工除星期_______休息外，还享有以下有薪假日：元旦：_______ ）年终奖发放（5）荣誉（6）退休（7）抚恤（8）各种津贴给付（9）派赴港澳、国外人员管理等，其方法另行订之。第九十条 本制度解释权、 ...
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找回了18年工龄》 我也问了我母亲，她当时是被除名，问了一些朋友得知221号文件关于知青的内容，工龄计算按下列情况掌握： 受开除公职处分的，仍按现行规定办理， 办理退休十年了，不是像祖师傅还没退休，可以申述回来，由于家里没有大官以后政府背景，特此发帖向广大知情人咨询，请有方法有办法有门路的朋友提供！！...
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人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。由此，笔者认为，对买断工龄款的分割也可以按此方法来计算。即夫妻共同财产部分=夫妻关系存续年限[买断工龄款总额 又不属于司法解释中明列的夫妻共同财产中的其他财产。鉴于其是建立在国有企业员工终身制，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上， ...
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年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。 (五)改制后，不能正常 的分配机制。打破收入分配中的“大锅饭”，取消企业员工原有的级别工资制，全面实行企业岗位工资制。逐步试行企业经营者年薪制，按企业行业特点、规模大小、效益高低，由企业 ...
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