工资制的职工不得计入增资指标的范围。 二、职工增加标准工资的基础，必须经过清理核实。职工的标准工资包括1985年企业工资制度改革时，按规定套改后的标准工资，以及 的通知》中相应范围的人员。 十一、退休人员中，现退休费低于国发(1989)83号文件第十一项规定的最低保证数的，可以先执行第十一项规定，再按 ...
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市财政、税务、审计、银行等有关综合部门，加强对企业工资水平的宏观控制，强化监督管理，并切实保障企业内部分配享有自主权。市劳动局向主管部门提供当年国营企业同行业 使有关综合部门及时掌握核定情况，各主管区、县、局、总公司对所属企业核定基数文件要抄报市劳动局、财政局、税务局、市经贸委：一九八八年底以前成立的 ...
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强化企业工资总额同经济效益挂钩(以下简称“工效挂钩”)的宏观管理和调控作用，有利于国家下年核定部门和企业的工效挂钩方案，1990年部门工效总挂钩的清算，原则上仍按(90)财工字第86号文件执行，并实行统一的部门和企业工资清算报送制度，现将有关问题补充通知如下：一、实行工效总挂钩部门( ...
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（企业），其１９９４年挂钩方案的审核１．经济效益基数的核定原则上以上年计提工资的挂钩经济效益数为基数。需调整经济效益指标基数的，按以下办法办理：（１） 发数核增（减）。（２）为了继续清理企业工资总额基数外单列项目，企业要报送参照执行有关上下班交通费及洗理费的文件和１９９３年末执行人数，经审核批准后纳入 ...
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已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。.关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的 的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经 ...
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部直属企业经济影响较大时，部报经国家有关部门批准后，根据情况适当调整直属企业工资总额和效益指标基数。（五）由国务院或国务院授权劳动部、财政部决定出台的工资性措施， 的工资总额；（七）（８８）交财字５５０号和（８７）交财字６３０号文件所规定的劳务收入费；（八）按财政部（８８）财工字第３５８号文规定的一九 ...
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县劳动局、财政局、审计局：根据劳动部、财政部、审计署劳部发(1995)218号文件《关于颁发〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》精神及市劳动局、 保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料及冷饮费等。(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬。如：创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、稿费、 ...
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已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的企业 的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经 ...
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加强企业工资总额宏观调控意见的通知》（国办发〔１９９３〕６９号）精神，切实加强对企业工资总额的宏观调控，制定本实施意见。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 应主动接受地区、部门的检查考核。第十八条各地区、部门可根据国办发〔１９９３〕６９号文件精神和本实施意见，结合自己的实际情况，制定具体实施办法。...
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部直属企业经济影响较大时，部报经国家有关部门批准后，根据情况适当调整直属企业工资总额和效益指标基数。（五）由国务院或国务院授权劳动部、财政部决定出台的工资性措施， 的工资总额；（七）（８８）交财字５５０号和（８７）交财字６３０号文件所规定的劳务收入费；（八）按财政部（８８）财工字第３５８号文规定的一九 ...
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