标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。 但是， 《社会保险法》还没有实施，就目前来看，女职工产假期间的 津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。 因此，关于该女职工产假期间的待遇，公司可以先按照公司的管理制度规定向其支付基本工资。待生育津贴 ...
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正常工作将我门全部开除，至8月20日都未支付本应在8月19日前支付的7月份（7月1日至7月31日）工资。我门现在都很急，因为被开掉的 我门向当地劳动局申请劳动仲裁，因地方政策各异等原因都没受理，有法律相关人士告诉我门需要选一代表到华谊公司所在地北京申请仲裁，我门300多人都在不同城市大多都不大熟悉如何 ...
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支持力度。各级政府及有关部门要支持企业解决工资历史拖欠问题。国土资源管理部门应当将企业拟转让的空余土地和需要变现的土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时 和具体政策措施，抓好落实工作。积极研究建立保障企业工资支付的长效机制，从根本上预防和解决各类企业的工资拖欠问题。（十三）完善协调机制。成立由省政府 ...
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集体企业，已经摸索、创造了一些较好的工资收入管理办法，但也不同程度地存在一些问题需要妥善解决。当前治理整顿期间，有必要通过总结经验和深入调查研究， (经理)按承包、承租协议等取得的超过集体企业主管部门批准倍数的收入，应转入本企业的工资储备金。 八、国家对集体企业职工工资收入，实行由劳动部门归口管理、 ...
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集体企业，已经摸索、创造了一些较好的工资收入管理办法，但也不同程度地存在一些问题需要妥善解决。当前治理整顿期间，有必要通过总结经验和深入调查研究，制定 （经理）按承包、承租协议等取得的超过集体企业主管部门批准倍数的收入，应转入本企业的工资储备金。八、国家对集体企业职工工资收入，实行由劳动部门归口管理、 ...
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工资、福利等事宜，应事先听取工会或职工的意见，并邀请工会或职工代表列席有关会议。企业的工资分配应接受劳动行政部门的指导、监督、检查。第十三条 企业 支付行为，并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。关联法规：全国人大法律（1 ...
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采用第三种、第四种和第五种方式并购日本企业，但如下文所述，中国企业并购日本企业时，还需要通过中国相关政府部门的相关核准或备案，由于中国的相关 定向增发协议。此时，中国公司应当在协议中要求目标公司在一定期限内改正尽职调查中发现的问题，包括员工工资支付，资产取得以及环保问题等，并以此作为股份交割的先决条件 ...
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等劳动政策要有利于促进厂办集体企业与全民企业的分开。今后，凡是分岗劳动、独立核算、自负盈的厂办集体企业，根据生产发展的需要，经过批准，可以招收主办厂 互相商调。（四）在工资福利待遇方面，要贯彻按劳分配的原则，有利于促进厂办集体企业的发展，有利于促进其分开。厂办集体企业的工资水平、劳保待遇应与企业经营 ...
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的奖励基金和随经济效益提高而新增的工资中支付，其他企业从留利中的奖励基金中支付。附：关于新拟国营大中型企业职工工资标准的说明一、新拟的 标准，作为各省、自治区、直辖市、计划单列市和国务院有关企业主管部门在审批国营大中型企业职工工资标准时参考。国营小型企业的工资标准，由地方和部门根据实际情况另行制定。二 ...
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爱心人士帮我出出注意，改怎么快些讨回我的工资？（1）之前在公司预支过工资都是现金支付！ (2)在他那边上班没有打过上班卡，无劳动合同，但是有催要工资的录音 （3）有自己的工资清算表和另外3个计件员工的工资表 请问老板拖欠我的工资还能要回来吗？...
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