、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律情况等。 人力资源管理制度 1. 按服务人口合理配置全科医生、社区护士、预防保健人员及一定比例的中医药人员， 专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。 信息管理制度 1. 及时准确收集、整理、统计、分析管理公共卫生、基本医疗、科研及培训信息。 2．建立健全 ...
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乡)财力负担，到2008年，完成1000所左右的村卫生室标准化建设，并逐步向社区卫生服务站转化。加强乡村医生定向培养和业务培训，将乡村医生社会保障全部纳入小城镇 、输血医学、全科医学、急诊医学等学科。建立重点学科评估制度和评估指标体系，不断完善学科建设长效管理和激励机制。2、加强公共卫生人才队伍建设。 ...
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、协调发展，依法行政、属地管理，条块结合、以块为主，整体推进、重点突破的原则。第三条本办法所指的公共卫生体系包括领导协调制度、组织网络、疾病预防控制 目标完成情况挂钩，不得以任何形式进行经济承包。市财政每年对地段医院预防保健科（卫生科）业务经费给予适当补贴；（四）完善重大疾病预防控制与监测网络。继续 ...
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、协调发展，依法行政、属地管理，条块结合、以块为主，整体推进、重点突破的原则。第三条 本办法所指的公共卫生体系包括领导协调制度、组织网络、疾病预防 完成情况挂钩，不得以任何形式进行经济承包。市财政每年对地段医院预防保健科(卫生科)业务经费给予适当补贴；(四)完善重大疾病预防控制与监测网络。继续强化鼠疫 ...
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保护的法益仍应是公众健康。 综上，通说教科书要么将极为抽象的管理制度或者管理秩序确定为危害公共卫生罪的法益，导致对构成要件的解释不能发挥指导作用，要么所 或者抽血后尚未出售，也具有对于供血者与用血者健康的抽象性危险，综合评价达到了值得科处刑罚程度的，完全可能被评价为非法组织卖血罪的既遂。换个角度看， ...
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，强化预防医学知识培训，发挥全科医师在公共卫生工作中的作用。(七)卫生监督系统继续深化卫生监督体制改革，进一步完善卫生监督规章制度，强化依法行政和执法 深化人事制度改革，逐步精简和分流非专业技术人员和富余人员，大力培养和引进各类公共卫生专业技术人才，逐步改善现有人员结构，提高专业技术人员和卫生管理干部 ...
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省级医疗急救救援网络，加紧建立州（地、市）级急救分中心和县（市）急救科及公路交通要道急救分站。各地要制定急救救援预案，建立由政府领导牵头，卫生 主要领导负总资、分管领导具体抓的管理制度，确保公共卫生的各项工作真正落到实处。各级人民政府要认真开展执法监督检查，加强公共卫生行政执法队伍建设，加大环境保护、 ...
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公共卫生体系建设的重要组成部分。包括学科带头人、预防控制人员、卫生监督人员、全科医师、突发公共卫生事件应急处置等5支队伍。建设的重点是不断提高这五支 监督执法。推进市、区县卫生监督垂直管理改革。加强公共卫生执法装备，确保经费投入和队伍编制。建立对公共卫生违法行为的有奖举报制度，形成公众参与机制。加强 ...
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，制定并完善项目实施细则，细化操作流程和要求。社区卫生服务中心等基本公共卫生服务项目实施机构要健全管理制度和工作流程，按照规范要求开展服务，提高服务质量， 实施的质量和水平。要拓展和完善基本公共卫生项目的服务模式，依托家庭医生责任制、全科团队等，不断深化健康管理服务的内涵。要利用社区信息化建设的管理 ...
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卫生人员和全科医师、社区护士培训中强化公共卫生知识和技能，提高公共卫生服务能力。加强以健康档案为基础的信息系统建设，提高公共卫生服务工作效率和 中医药预防保健技术和方法，充分发挥中医药在公共卫生服务中的作用。 完善重大公共卫生服务项目管理制度。整合现有重大公共卫生服务项目，统筹考虑，突出重点，中西医 ...
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