部门具体组织实施。 (三)普通工人工资套改办法。将现行基础工资、岗位工资和工龄津贴之和，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴和自行建立的津贴六十四 工资两项之和按75%计发。 (三)退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理退休手续和已到达退休年龄的工人(经组织批准继续工作的除外) ...
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养护、环境卫生、园林绿化、市政建设、房屋管理事业单位。劳改、劳教事业单位(实行公务员制度的干警除外)。机关、团体附属独立核算的事业单位。列入事业编制的各类学会、 视为任职年限。工作年限：是指职工工龄计算办法中所规定的工作年限。学历：是指按国家有关规定所确定的学历。在这次工资套改中，要适当考虑学历因素 ...
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原资金渠道解决，医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。第三十九条国家公务员按国家规定享受医疗补助政策。第四十条职工供养直系亲属的医疗费用，按现行规定 平均工资的4倍。住院医疗费用具体结算公式，见附件。本市上年度职工平均工资和当年统筹基金起付标准、统筹基金最高支付限额标准的具体数额，由市劳动保障 ...
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(含经批准依照(参照)公务员管理并执行职级工资制的单位)2000年12月31日在册正式工作人员列入这次调整工资标准的范围。 二、调整工资标准办法从2001年1 、职务变动增资等)，其增资的部分仍然按自治区规定的原艰苦边远地区津贴系数计算新增艰苦边远地区津贴额，并将新增的艰苦边远地区津贴累加到这次保留的 ...
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制度改革实施意见根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发(2006)22号)和人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006) 的年限;套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除学徒期、熟练期外年度考核不计考核 ...
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是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用 工作年限，工作每满一年（不足一年按一年计算）发给本人一个月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和）。但最低不能少于3个月，最高不 ...
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以工资抵扣。第四条住房补贴面积按下列标准控制：（一）机关公务员（含参照公务员管理人员）中的市级１４０平方米、局级１２０平方米、县（处）级１０５平方米、 第十四条本办法由市房改办负责解释。住房补贴计算方法一、实行按月发放住房补贴的，其月住房补贴额为职工当月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资 ...
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执行。海南省机关事业单位工作人员浮动工资转为特区津贴和特区生活补贴实施办法根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发[2006] 改年限，是指工作年限与国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间合并计算的年限。例如，某同志，1996年4 月大学本科毕业参加 ...
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国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的 实际工作年限，工作每满一年(不足一年按一年计算)发给本人一个月基本工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)。但最低不能少于3个月，最高不超过 ...
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学习、有关会议和重大活动。第九条 国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止： (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和 标准可以提高5％一15％。第十二条 国家公务员退休后，根据本办法第十条、第十一条的规定合并计算后，实际计发的养老金不得超过本人原标准工资 ...
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