，并未交还给我。2011年1月我要求辞职，公司不给出具离职证明，合同也不给，怎么申请仲裁呢？公司不给开局工资条，没有工作卡、工作证一类的。只有 还有，公司只交付了3险，，没有公积金是否违法？并且我的基本公司高于北京最低工资标准，可是公司按社保最低基数1615缴纳保险，怎么要求补缴呢？我知道申请劳动仲裁 ...
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辞职报告，并且在这星期四交接工作完毕，公司老板同意离职，但是不肯出具离职证明，说是按公司规定要一个月以后才能出具，并且同时不肯解除劳动合同。本人在与该公司 劳动合同原件和解除劳动合同文件给本人。 请问老板的行为是合理的么？如果公司不肯解除劳动合同，我该怎么办？离职证明是不是一定要在一个月后才能出具的？ ...
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要拿刀离职证明，流程要由他发起，由成都分公司出具离职证明，再快递到南京给我。我的新公司也就是我以前的客户公司一定要所有手续齐全才能办理入职。 但是现在成都 离职手续并且工资计算至于那一天的情况下，造成我拿不到离职证明晚签合同的工资损失，能不能申请由原公司赔偿损失，也就是工资计算到盖章后邮寄快递的那一天 ...
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很荣幸，先谢谢您了。情况是这样的，2011年08月13日我向单位提交了书面的辞职申请，9月16日我找了公司相关领导说明已经一个月多了，请公司同意我离职并开具离职证明，公司同意我离职，说工资可以结算，人可以走了，但明确表示不开离职证明。经过再三沟通还是不给开，但新单位入职要求出具上家单位的离职证明，我 ...
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我是08届毕业生，毕业后在内蒙古一家国企的下属市级公司工作，十月份提出辞职，并从其下属的市级公司开始办理的，下属单位同意并给办理了相关手续，但是我的派遣证在总公司，总公司以已下属公司有法人资格和我已从下属公司辞职为由，不给返还派遣证和出具离职证明。...
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我与原公司没有签订劳动合同，他们以这个理由不给出具离职证明合理吗？我没有办理交接，也没有提前通知！...
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： 1、离职日期后30天内未开具离职证明 离职书面申请（本人手上有复印件 如果公司要求有原件 那么社保福利已经停了 如果公司说复印件无效，那么公司停我的福利那么必须出具我的原件） 2、公司不按时发放工资 按照公司相关规定 10号发工资 但是经常长期拖欠 工资银行交易明细 ...
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现在公司提前与本人解除劳动合同，有公司出具证明的解除劳动合同通知书和离职证明，这两份文件都能证明是由于公司原因导致与本人解除劳动合同的，本人需要申领失业救济金，但公司不肯在《广州市失业保险待遇核定申请表》上盖章，请问本人应该怎么办呢？...
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满一年了，打算在到期一年之后提出辞职，但是工作期间通过微博抱怨过公司制度等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害 带来声誉或安全隐患】等理由，拒绝出具相关工作证明，以及不能提供离职后配合。 问，公司这样的做法正确么？1 微博上抱怨公司制度 工资低 等问题 算违法么？ ...
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可以向法院提起诉讼。 典型案例一: 解除劳动关系不出具离职证明，法院判赔偿 2007年4月16日，罗某入职某传媒公司工作，工作地点为广州，双方未签订 法院提起诉讼。 法院经审理认为，关于口头通知解除劳动关系的时间，被告某传媒公司称为2008年3月4日，但未能提供其他证据予以证实；原告罗某称为2008年 ...
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