工资3倍的情况下）解除劳动合同时经济补偿金不受12个月工资的封顶限制。换言之，劳动合同法对企业最重要的影响是加大了企业的违法成本。这主要表现在两个方面： 合同期限在一年或一年以下，多数中小企业不与劳动者签订劳动合同。更有甚者，前几年拖欠克扣工资、干活不给钱成为一个普遍现象，这在全世界也不多见。恐怕没有 ...
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：过氧化氢等离子低温灭菌设器，该机器采用高浓度过氧化氢（≥60%）灭菌，理论上最终分解为水和氧气，告知本人，此公司是无毒无害的；但实际上，其存在大量残留，该公司在骗取到 月份我又向张顺提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门。还拖欠我两个月工资至今不给（有银行工资卡、工时卡）。我 ...
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补偿金14 405.31元，本公司予以认可。原告索要五个月工资的双倍经济补偿及代通知金，没有事实和法律依据。三、关于拖欠工资问题。本公司是规范的国有企业，从未 制度，也不能证实其制定程序违法，故本院对其真实性及证明力予以确认。证据4考勤表记录原告旷工42天，但经审查发现有添改痕迹几十处，而且2月考勤打 ...
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次找到老板索要，每次都是找理由搪塞，推脱。国庆大假前，房东催我缴房租，无奈，我和同事又一起找到老总，希望能够支付上几个月工资，老总想方设法找我们员工 看过社保卡；也有非正式员工，工作数月，没签订任何劳动合同。公司是否违法？ 4.遇到这种赖皮公司，赖皮老总，集体讨要工资已经尝试，对他不起作用。能否拿起 ...
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恒丰金属公司 说好每个月工资到下月底发放 加班以奖金方式发放 没签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不想 没收到工资不能及时治疗 5月26号是我儿子一岁生日 也没钱给他过现在怎么办才能及时收到工资呀？如果联系媒体帮助违法吗？ 我没钱 更没分望理解 无偿 ...
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利息和赔偿金。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认前任经理批准的报销审批单，以住宿费超标为由，将拖欠我几个月工资全部冲销备用金15000元，既 同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（有些是公司违法犯罪行为引起）。自1999年7月19日的申诉信至今的近15年时间里 ...
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利息和赔偿金。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认前任经理批准的报销审批单，以住宿费超标为由，将拖欠我几个月工资全部冲销备用金15000元，既 同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（有些是公司违法犯罪行为引起）。自1999年7月19日的申诉信至今的近15年时间里 ...
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我是一名业务经理，犹豫原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议，劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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》中，申请人反复提到被申请人拖欠申请人工资3800元，而被申请人对此一直没有表示异议，并表示工资会支付。根据该组证据，可以证明申请人的月工资是1800元而不是被 月份到今年3月还是？，对此被申请人并无异议，并表示该证据证明申请人最后几个月均未与被申请人进行对账。从该组证据可以证明：申请人从2010年8 ...
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，假如XX公司有充分的证据证明张X两次不胜任工作，那么，XX公司解雇张X虽无过错（因是张X不胜任工作），但依法还是要支付经济补偿金。 误解二：经济 和我国广东等地的立法经验，引入了额外支付1个月工资的做法，这额外支付的1个月工资通称代通知金。 误解一：违法解除劳动合同也需支付代通知金 在《劳动合同法》 ...
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