您好。我3年前与公司签定劳动合同，上写工资1900元，其后涨过多次工资。现公司先口头通知我解除劳动合同。由于谈赔偿未达成1致意见，公司要求我换岗重新培训，并将工资降为1900元。请问公司的这种做法是否 违法?我应该怎样维权。...
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08年3月至14年6月公司没有交社保13年9和公司签定劳动合同我今年6提出离职与老板协商补缴社保，但是没有结果，我是去仲裁好还是去劳动监察大队好。...
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员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理...
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未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿...
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在某公司工作了快两年，从2010年11月到2012年4月30日，公司不给签定劳动合同。4月30日辞工时，公司讲5月中旬可结清工资，后来又讲隔一个月也就是5月月底结清工资，现在又讲要到6月才能结工资，并说是公司的规定，这种情况我该怎么办？能否申请劳动仲裁？能否要求公司将进公司 ...
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在某公司工作了快两年，从2010年11月到2012年4月30日，公司不给签定劳动合同。4月30日辞工时，公司讲5月中旬可结清工资，后来又讲隔一个月也就是5月月底结清工资，现在又讲要到6月才能结工资，并说是公司的规定，这种情况我该怎么办？能否申请劳动仲裁？能否要求公司将进公司 ...
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我在工厂里上班出了工伤，但是我没有和工厂里签定劳动合同，工厂现在说没有劳动合同不问，推卸责任，我应该怎么求助，拿回我应有的赔偿？...
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公司与软件开发人员未签任何合同及协议的情况,带走公司自己开发的原码,然后自己修改后用这样犯法吗?...
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提前一个月提出 我现在提出的话,还要再做一个月. 但我27号就要开始培训语言了,钱也交了 但公司人事也坚决要求我等到接班人以后才能离开或者做满一个月. 我想请教的是 1,我没有和公司签定劳动合同,辞职提出后 一定还要再做一个月吗? 如果强行离职可以吗? 是否还能拿到应有的工资? ...
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