员工达到退休年龄，公司终止劳动合同： 1.需要提前一个月通知吗？若没有提前通知，须支付一个月工资赔偿吗？ 2.社保还未交够15年，却达到退休年龄的员工，终止合同，公司须要支付经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2805380.html -了解详情
和公司签定的劳动合同是08年2月14号－－09年3月31号，现在公司要和终止劳动合同，要我签定了一份协议：上面约定我在3月31号前做完相关的交接 ：1、我合同到09年3月31号就到期了，公司为什么还要赔偿我3400元？ 2、公司对我的补偿依据是什么？ 3、我办离职手续的时候和正常的辞职程序有什么不同？ ...
//www.110.com/ask/question-24471.html -了解详情
本人在一公司自08后存有连续2次固定劳动合同，在第二次合同期满时前几日，公司很武断地以劳动合同到期为由要终止合同，具体表现为提前先让员工办理交接，停厂证 向本人主管，厂部厂长提出过根椐自己的实际情况，在本人工作能力胜任的前提下想长期续签合同之事，但都回复不能做主，要向更上级申请。（在本人出厂后的2个月 ...
//www.110.com/ask/question-2394169.html -了解详情
我是2010年5月22日进公司的，公司到2013年6月30日便终止签订五年的劳动合同，请问各位能人为我解答，按劳动合同法我能得到怎样的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1666128.html -了解详情
，至今，公司又与集团旗下的另一间子公司合并，并要求解除劳动合同。 请问： 1、我之前上一次公司合并之前的服务年限是否能要求保偿？？如果可以应该用什么理据 、我今年5月由于职位调动而写的辞职信，是否会影响我之前的服务年限？？会不会公司只认我5月至今的服务年限？？应该用什么理据反驳？？ 注：总公司是上海， ...
//www.110.com/ask/question-2055931.html -了解详情
我在一家外企的当地办事处，从事文员工作。现在怀孕8个月。合同到2010-12-29到期，近期公司告之不再与我续签劳动合同，但由于是三期内，将合同顺延至哺乳期结束。公司给三个月的底薪的赔偿，请问这样合理吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-280400.html -了解详情
在今年的11月底12月初，与我续签了合同，但是没有告知我合同起止日期，12月中巡时告知我，说是合同签到12月底，且按照上级主管单位5月份下达的要求，不再与我续签合同。 我想问一下，公司这样的做法正确吗，我可以要求怎样的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-2150830.html -了解详情
我在公司工作3年了今年6月30号合同到期 公司不再与我续签合同了。根据现在劳动法公司应该怎么样赔偿。还有最新劳动法说七月有更新到工作满一年陪2个月工资有这个事吗？...
//www.110.com/ask/question-1715899.html -了解详情
企业在2010年6月与我签订了三年的劳动合同，职位是驾驶员，现在公司要卖车，不需要驾驶员这个岗位了，强行让我换岗，换岗后薪水低于最先签订的驾驶员合同工资的50%以上，我不同意，公司就开除我，如果公司终止劳动合同，我应得到怎样的赔偿或应得到怎样的权益保障？...
//www.110.com/ask/question-201505.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务