一员工今年7月份发生工伤，小指骨折，现工伤认定完毕，准备资料申请劳动能力鉴定。10月份该员工在公司有偷盗行为，可能还会判刑。但其工伤理赔尚未结束，如何处理？...
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可以因公司主体不存在而令劳动合同关系提前结束，而且，到底是该用《劳动合同法》第40条第3款的规定解除，还是可以用第44条的条件终止。如果员工不 因此，可以考虑适当保留、划转一部分与业务密切相关的人员。 对被L公司接受的部分员工，又该如何处理他们的劳动关系呢?《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非 ...
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我公司一个外派员工，外派结束后人事部门（公司没有及时通知人事部）未能及时添加其考情表，该员工采取藏匿全部员工的考情，致使全部员工次日不能正常打卡，经过公司教育，本人并未对自己的行为有正确认识，请问，公司该如何处理...
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一： 一，调到其他部门，工资由之前的4100降至2500； 二，回家待岗至哺乳期结束，每月发放南京市最低标准的80%。 没有其他选择，只能二选一。我们部门其他员工都跟 ，因为我是老员工，涉及的赔款金额很多，公司没有那么多钱赔给我。所以现在强制性要求我二选一，以上两个选择我都不满意，请问我该如何处理？？...
//www.110.com/ask/question-1935415.html -了解详情
比较大，故没有和员工签订劳动合同，所以现在有一位员工提出劳动仲裁书，要求我公司赔偿她在我公司工作之日至结束9个月的双倍工资，还有当中的保险费用补交，因她在我公司工作时经常和领导吵架、不服从管理，无赖之下，我公司将她除名。现在希望有一个很好的解决方案？谢谢各位人士帮忙!...
//www.110.com/ask/question-344115.html -了解详情
等级为拾级。本来以为按照工伤十级赔偿标准给予该员工一次性的补偿就结束了；但是后来劳动保障局的工作人员来做我公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然 后就来要过护理费，然后是住院补贴，过后又来要钱来买药，一次就是要个几百来块。我想一次性解决与该员工的纠纷，请问应该如何解决啊？...
//www.110.com/ask/question-1175266.html -了解详情
由谁来承担偿还责任？可以判决由股东承担偿还债务的责任吗？依据何在？这样处理是否符合公司“有限责任”的原则？过去审判工作中的一贯作法会认为承担债务的公司 手段逃避债务的现象引起了各界的重视，人们开始思考如何对债权人的利益进行法律救济，重新审视被吊销营业执照公司的债务负担问题。一、吊销营业执照的性质我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-186380.html -了解详情
由谁来承担偿还责任？可以判决由股东承担偿还债务的责任吗？依据何在？这样处理是否符合公司“有限责任”的原则？过去审判工作中的一贯作法会认为承担债务的公司 手段逃避债务的现象引起了各界的重视，人们开始思考如何对债权人的利益进行法律救济，重新审视被吊销营业执照公司的债务负担问题。一、吊销营业执照的性质我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-15909.html -了解详情
巴方钥匙地方告诉了我，我自己拿了钥匙就进去了，我就安装电脑软件，大约十点钟左右，她们开会结束了，小姑娘告诉我说，她去打扫卫生，等会让我帮忙把横在门口的沙发放好，我讲 人呢。我讲在里面呢，你有事吗？你是谁啊/他就反问我，你有员工证吗？我讲，我们公司没给我办呢/，他猛地用手一拍吧台面，大声地吼到，出去，我 ...
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的工伤医疗费用报销手续（费用在三千元以下），该员工的腿伤也已恢复得差不多了，现在他提出要进行工伤鉴定，请问像他这种情况可以进行工伤鉴定吗？一旦鉴定了会对公司造成什么损失吗？（PS：在工伤认定下来后曾致电社保局工伤管理科询问接下来的流程是怎样的，工伤管理科在确认了 ...
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