我来这个公司1年半了，当时过了试用期后，公司老板找我问过关于公司给员工上保险的事情，因为我刚来北京不太懂保险方面，然后老板就说外地户口将来把保险从北京转回当地很麻烦，特别不好转，而且以后会按照当地的消费标准得到钱，所以在北京交社保很不划算，中途如果离职断交保险就续不上 ...
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给本人补偿。 小黄称应聘时公司负责人并没有谈起给上保险的情况，后在工作的一段时间里，公司也始终没给大家缴纳保险。考虑到再干下去也没有相应 产生争议的案件了，虽然该单位后来比较配合调解工作，积极给离职员工以补偿，但是仍然没有从根本上解决问题。 案例剖析 图省事不愿缴费 埋后患职工索赔 东城区劳动争议调解 ...
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我是一位不拿固定工资的员工，我发现公司给我上的保险基数远低于我上一年的平均工资。我要求解除劳动合同并且要求公司赔偿，我应该按什么标准要求赔偿，依据是什么？...
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年9月1日入职的，但是公司给我上保险日期为12月，这三个月保险可以找公司要吗？还有我们公司于11年9月后就停止生产，中途与多数员工谈迟滞赔偿问题，有大多数人以辞职（标准是满一年员工，赔一个月工资，满两年员工赔两个月。以此类推）但是有少数人员未离职，现在准备叫所有员工去福建省 ...
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我公司给员工上了五险，但是按照最低标准上的，与现实工资待遇不符，请问这符合法律吗？会不会有什么麻烦或惩罚？如果公司与员工之间签订一份自愿合同的话应该怎么签订？...
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缴纳社会保险。她虽然几次和公司相关负责人沟通，可公司说只是为了减少工作量，把该上保险的钱都如数支付给员工了，不存在克扣的情况。孙某觉得其他的 的经济状况和管理理念，但商业保险不能代替社会保险。(3)缴纳标准低于法律规定。有些企业投机取巧，通过少计算社会保险的缴纳基数等方式，尽量少缴纳社会保险费。实际上 ...
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清明节属于带薪假期）。我算了一下，如果按照他们公司的标准应该是工资2600/30*9=780元。可这个月发到我手里的是549元，我打电话过去问了一下，说我还要 的绩效考核，但没有帮我上这个月的保险。依照上法五十条，公司应该给我缴纳保险的。而且据我所知，以前离职员工党员都给交纳保险。 我查了一下工资算法 ...
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扶养人生活费，原告应当举证证明其是否还有其他的扶养人，且该被扶养人的计算标准，应当按照农村居民的标准来计算；4、因受害人系当场死亡不存在 条规定“ 保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。……”，故被告人民财产保险公司应承担合同责任。为 ...
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XX，总经理。委托代理人晏X，男，汉族，1973年5月8日出生，某保险公司员工，住重庆市渝北区民安大道491号2栋8-2。委托代理人肖XX，女， 但在2008年已经因重庆监狱征地农转非并与唐XX于同年在城镇购买的房屋内居住至今，应按城镇标准计算残疾赔偿金。三被告对户口、房地产权证及司法鉴定意见书所确认 ...
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公司原因,要把我们公司员工,给另外个公司,要求我们签跟卡索公司解约合同,如果我们不签,就把我们调向外地,按外地本地最低工资标准发放工资我们.伙食住宿自行 都没签合同及没买保险的员工,还有一个未成年员工.但那位未成年员工已经签了自愿解除合同了,因为公司答应给他们每个月200的赔偿,那么反而我们签了合同的 ...
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