合同管理的全过程性、动态性和系统性认识不够，导致其在实际管理当中走弯路。 ●企业规章制度不完善，合同签订权限不明。 有的企业只是原则规定了各类合同如何签订，对 。例如，一些集团企业的基层单位都有自己的合同专用章，签合同就是基层单位自己说了算，上级公司也很少对下级公司签订的合同进行审批。 ●合同管理人员 ...
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深圳法律顾问 公司法律顾问员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工 示了的员工手册就是有效的了，如果内容不合法则同样对员工不发生效力。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 ...
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的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危， ，公司不得合并，异议提出的期间、方法等，以及了解公司合并详细情况的渠道。如果告知的内容不详，债权人无法确认其利益末受到损害而行使异议权，反而对合并 ...
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等的综合要求。用人单位录用人员有条件无可厚非，但不得有歧视性内容。为了固定证据，用人单位可以将工作内容、工作要求等录用条件在规章制度、求职登记表或者招聘简章中 国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季 九、我们都享有哪些假期？ 1、《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列 ...
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期限劳动合同。 集团应当事先对工作岗位和相关职位进行评估分析，判断哪些岗位可以接受无固定期合同，哪些岗位不需要无固定期合同。对可替代性强的岗位，可以 的书面证据。比如，可以把讨论商议的内容制作会议纪要，要求参与者签名。（公司做事情一定要有证据意识） 公司制定的规章制度一定要向劳动者履行告知程序，否则不 ...
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公司的作业码头属于不安全码头的辩解，是不能成立的。码头是否是安全泊位、哪些船舶可以靠泊进行作业， 是由国家海上安全监督部门港务监督批准决定的。本案中，“M 》的多项规定，归纳起来有下述几点：(1)油港公司的工作人员未经培训上岗，上岗人员不熟悉和掌握《指南》内容，未建立相应的规章制度和应急计划；未与船方 ...
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他们曾与康荣一起去广西血液中心联系该工程业务，双方已经谈及了工程的具体内容包括图纸的设计等情况。珠海市中级人民法院一审审理时委托中拓正泰会计师事务所进行 出差报销是正当的 ，不应当赔偿。以上事实有书证《珠海经济特区飞鹏净化设备公司规章制度》，一审法院对与鹏成公司签订净化工程合同的建设单位的调查笔录 ， ...
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公司章程的规定是共同的。 除了公司章程的内容可以证成，公司章程是公司行为的根本准则外，从公司章程与公司章程细则、公司其他规章制度之间的关系上也得到了证明 的强制法性质。其一，保护投资者的理论。针对合同论者假定参与公司的各方都有平等的机会获得充分信息，都有能力从自己的利益出发对信息进行评估的观点。认为， ...
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公司章程的规定是共同的。除了公司章程的内容可以证成，公司章程是公司行为的根本准则外，从公司章程与公司章程细则、公司其他规章制度之间的关系上也得到了证明。 的强制法性质。其一，保护投资者的理论。针对合同论者假定参与公司的各方都有平等的机会获得充分信息，都有能力从自己的利益出发对信息进行评估的观点。认为， ...
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占公司注册资本总额的7.23%。2006年 6月 3日，公司以周某违反公司规章制度为由，作出解除与周某劳动合同的决定，并通知了周某。2006年 7 ，公司登记机关将章程的审查作为登记公司的重要前提，因此亦有理由得到尊重。一般而言，公司章程的内容包括绝对必要记载事项、相对必要记载事项和任意记载事项。修订 ...
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