月入职,合同到2010年12月31日。因9月换了老总，现公司不再用我，让我提出补偿金自动离职。现正在协商补偿金额，我提出要9+1个月的工资补偿，公司说太 而且签完合同后公司一直未给我合同（这几年的合同我都没有，公司每位员工都和我是一样的），请问这份合同有效吗？合同签的工资是1000元，但我的实际工资是 ...
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我司有一员工离职了，公司让其签订保密协议，他提出要保密费用，请问可以不给吗？如果给，一次性要补偿多少钱...
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就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。） 次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 问题1 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 ...
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就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。） 次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 问题1 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 ...
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懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在 大概还要去北京几次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 我可以不去北京，请上海的律师 ...
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并承诺在签署员工离职补偿协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管 违法！3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少？如果我们申请劳动仲裁，有哪些律师所可以委托？（公司总部 ...
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吧，不要计较这么多了，你在这做了多少天工资我们会结给你的，其他的你就不要再要了，我一直坚持让他们最低补偿我一个月的工资，副总说找老总商量 争议仲裁申请书》，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动监察大队。 说明情况，接待人 ...
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天洋药业有限公司考勤制度》、《安徽天洋药业有限公司高管人员考勤表》，证明公司考勤对所有员工有效，刘兴福从2012年9月27日以后未上班的事实； 证据5、巢湖 聘用合同是否解除，刘兴福是自动离职还是被天洋药业公司解聘的； 2、刘兴福履行聘用合同期间的应得报酬是多少，天洋药业公司有否拖欠刘兴福报酬，如拖欠 ...
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赔偿损失后补发新证（牌），因使用时间太长而引起损失者可免费更新。（3）员工离职时，应将有关证件交回人事部。（八）检查携带的物品（1）员工上班时不得 补贴。（2）员工因公而致亡者，将按政府有关劳动保护条例之规定办理补偿。 五、表彰本公司员工凡符合下列条件之一者可以表彰（一）表彰条件（1）努力钻研业务，对 ...
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”，一些雇主趁机“装糊涂”，但雇主一定不要抱有侥幸心理，一些准备离职或是已经离职的员工反而是讨要年休假补偿的“主力”。南京市劳动监察支队统计显示，涉及带薪休假的 ： 尊重休假权益 建立监督维权机制 从仅三成受访者享受带薪休假，到某知名企业让员工签署“奋斗书”，称自愿放弃带薪休假，再到时有曝出的白领过劳 ...
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