颁布实施劳社厅函(2002)159号《对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤待遇问题请示的答复》指出:“《试行办法》第十条中‘15日’、‘30日’ 行政部门应当受理”。这就说明,《企业职工工伤保险试行办法》并未对职工申请工伤认定的时效问题作出规定,对职工的工伤认定申请劳动部门应当予以受理。 2004年1 ...
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陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》,明确规定了申请有时效,请问现在能否认定我当时工伤申请为无效我是94年申请的工伤鉴定,93年出台了管理办法,办法中规定了 ,医疗终结后15天之内必须由本人向所在单位提交书面申请鉴定报告,超出时限个人不申请鉴定者,停止一切工伤、职业病待遇。现在人社局说我超过时限,我不服...
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保障法。 故职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。 问题四:关于工伤认定申请受理时限和法律溯及力问题? 没有超过受理时限;另一种意见认为,失踪司机下落不明之日是申请时效起算时间,司机家属的工伤认定申请已超过受理时限。 一般法律适用规则是法不溯及既往, ...
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的去世有个合理的说法吧。谢谢各位法律工作者能够给予我帮助,感激不尽。近5年来,我们一直都没有放弃哥哥的死亡工伤的认定,问题是单位一直不给予任何说法,我不需要赔偿,只是需要对哥哥的死亡给予个认定而已。这样也给时效有关吗?我们是一开始就是诉求,是相关单位不理呀? ...
//www.110.com/ask/question-1671676.html -
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认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 若干问题的解释(二)第六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定。而且,伤者在申诉或起诉前,应当作司法鉴定:一可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-476134.html -
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认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 若干问题的解释(二)第六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定。而且,伤者在申诉或起诉前,应当作司法鉴定:一可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-165055.html -
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一年工伤认定期间,职工是不可能申请工伤认定的,这对与家庭贫困的农民工来说,意味着很长时间陷入官司的泥沼中,这不是解决问题的务实态度。我强烈要求主审法官 ,最终找到了最高人民法院民一庭法官王林清著的《劳动争议裁诉标准与规范》关于未经工伤认定,法院能否直接确认工伤的观点,提交给主审法官。最终,一审法院采纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-508786.html -
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。附:江苏省高级人民法院于2009年3月3日印发的《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也明确,要妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷,对因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515081.html -
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陕西省劳动和社会保障厅:你厅送来的《关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示》(陕劳社字(2002)20号)收悉,经研究,答复如下:一、关于 可以延长至三十日”,这里“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请,劳动保障行政部门应当受理 ...
//www.110.com/fagui/law_100812.html -
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渭南市劳动局: 你局《关于工伤认定有关问题的请示》(渭劳函字 [2000]第05号)收悉。经请示劳动和社会保障部,现答复如下: 一、未依法在工商部门 工伤事故发生之日15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请的规定'不算时效,操作中可以灵活掌握处理。待国家《工伤保险条例》颁布后,以《条例》为准执行 ...
//www.110.com/fagui/law_268024.html -
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