110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2132 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师,您好!请问平均工资计算方法是按照12标准工资加奖金除以12*相应年份,还是到手工资加奖金除以12呢呢?...
//www.110.com/ask/question-1296049.html -了解详情
南通中院直接改判如皋法院的双倍工资计算方法,使我代理的四个案件也看到了希望。其实对于这个问题2011年江苏高院就统一了双倍工资的仲裁时效计算方法,不 815日劳动关系解除,在伟达公司工作年限为4年11个,双方劳动关系解除王心芝的平均工资为4190.64元。伟达公司应支付王心芝违法解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-505727.html -了解详情
,支付半个月工资的经济补偿。 二、平均工资计算方法:以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止十二个平均工资,“工资”是劳动者的应得工资 、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动者工作不满12的,按照实际工作的计算平均工资。 三、各种情况分类详述 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-365049.html -了解详情
这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。 (三)相关法律法规和司法解释关于车辆停运损失费的规定 若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个总额计算。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-476435.html -了解详情
不发. 注:“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病12平均缴费工资。对于未投保工伤保险的,在审判实践中,许多案例都是以工伤职工本人十二个平均工资作为计算的标准,工作不满十二个的,则按照本单位参加工作期间的平均工资作为计算的标准,也有的案例是按照设 ...
//www.110.com/ziliao/article-470632.html -了解详情
收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算计算公式:受害人固定收入(天//年)误工时间 或者(最近三年的 =20543元5年 农村居民死亡赔偿金=8081元5年 16、被抚养人生活费 计算方法同上 17、办理丧葬事宜支付的交通、食宿费用 18、精神损害抚慰金 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-471348.html -了解详情
年427日,经成都医学会鉴定,其结论为:籍田卫生院在高晓慧术存在双侧肾损害以及临床检查资料不完整的情况下,行右肾切除术,导致高 此进行折算。因此,在适用医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算平均工资时,除数依法是251.04天(20.92天/12)。正确的计算方法是:上一年度职工平均工资(元 ...
//www.110.com/ziliao/article-132795.html -了解详情
年427日,经成都医学会鉴定,其结论为:籍田卫生院在高晓慧术存在双侧肾损害以及临床检查资料不完整的情况下,行右肾切除术,导致高 此进行折算。因此,在适用医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算平均工资时,除数依法是251.04天(20.92天/12)。正确的计算方法是:上一年度职工平均工资(元 ...
//www.110.com/ziliao/article-132341.html -了解详情
年427日,经成都医学会鉴定,其结论为:籍田卫生院在高晓慧术存在双侧肾损害以及临床检查资料不完整的情况下,行右肾切除术,导致 进行折算”。因此,在适用“医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算“日平均工资”时,除数依法是251.04天(20.92天/×12)。正确的计算方法是:上一年度职工平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-57449.html -了解详情
职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为12的本人工资,但最高为145332元,最低为29066.4元; 2、一次性工伤 标准按北京市2009年度职工年平均工资48444元即平均工资4037元为基数计算。 4、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-171564.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索