劳动厅、统计局、国有资产管理局、经协办、工商银行等部门拟定的关于促进企业组织结构调整有关问题的规定，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于促进企业组织结构调整有关财政 基数和工资总额基数及浮动比例应根据兼并后的具体情况做相应的调整。九、凡联合生产出口创汇机电产品的企业，所发放的奖金，达到现行征税起征点后， ...
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年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167. 局于2002年12月5日对外颁布了《关于企业职工加班、加点工资计算基数有关问题的通知》（穗劳社工[2002]14号）文，对企业职工加班管理 ...
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过的规范性文件进行了清理。经研究，决定对《关于企业职工加班、加点工资计算基数有关问题的通知》（穗劳社工〔2002〕14号）等7个规范性文件予以 培字〔1995〕第010号关于对饮食服务行业服务人员实行持职业资格证书上岗制度的通知已被《招用技术工种从业人员规定》(劳动部2000年6号令)代替4穗劳技字〔 ...
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人劳（1988）5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》，对未到退休年龄实行退养，发给一定比例的工资或生活费，但未正式办理退休手续的人员。7． 公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。（五）津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因 ...
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职工工资总额按国家统计局列入工资总额统计的项目执行，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕 外地医疗机构发生的医疗费，个人负担比例提高5个百分点。第十九条按年度计算，基本医保基金支付基本医疗保险医疗费的限额为12万元。超过支付限额的 ...
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解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付 、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴：2.各种物价补贴。 （五）加班加点工资包括：按规定支付的加班工资和加点工资。 （六）特殊情况下支付的工资包括 ...
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的工资报酬。第13条规定：平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%；休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或 按最低小时工资计算的加班工资。 10、如何折算职工日平均工资和小时平均工资？ 解答：劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》， ...
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）补贴，包括副食品价格补贴，肉类等价格补贴。５、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。６、特殊情况下支付的工资，包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、 冲回，少提部分年终一次结清，请各单位认真按此执行。今后凡涉及到有关工资总额的问题，均以此文为准，待国家有新规定时，按国家新的规定执行。...
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职工标准工资的百分之二百。此外，其它任何情况，都不准另发加班工资和加点费。（二）实行提成工资的企业，职工的婚、丧、产、病、探亲假期工资，按 人民银行市分行津劳工字〔１９８１〕２３７号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。（六）目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，职工的奖金提取 ...
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职工标准工资的百分之二百。此外，其它任何情况，都不准另发加班工资和加点费。（二）实行提成工资的企业，职工的婚、丧、产、病、探亲假期工资，按 人民银行市分行津劳工字〔１９８１〕２３７号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。（六）目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，职工的奖金提取 ...
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