事实劳动关系是要支付经济补偿金的，并非如被申诉人在答辩状中所提解除事实劳动关系不须支付经济补偿金。申诉人在单位工作十几年，一直都是属于事实上的劳动 委员会处理”的规定，所以，应由用人单位所在地的人民法院管辖较为合适。其次，由于劳动仲裁委员会的组织设置不统一，与法院的设置也不同，有许多市辖区一级尚未设立 ...
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事实劳动关系是要支付经济补偿金的，并非如被申诉人在答辩状中所提解除事实劳动关系不须支付经济补偿金。申诉人在单位工作十几年，一直都是属于事实上的劳动 委员会处理”的规定，所以，应由用人单位所在地的人民法院管辖较为合适。其次，由于劳动仲裁委员会的组织设置不统一，与法院的设置也不同，有许多市辖区一级尚未设立 ...
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要求发布临时性或者保护性措施；除非当事人请求，仲裁一般是书面审理；申请人可以撤回仲裁请求，被申请人未提交答辩状不影响仲裁员进行仲裁；除非当事人另有约定，否则仲裁员 合同才是真正确定是否存在薪水争议的合同，而不是统一的CBA格式合同，毕竟当事人之间的劳动关系是由该合同支配的。比如，因为没有按合同支付外援 ...
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5000元；2、金冠公司没有收取许玲的押金；3、许玲要求支付社会保险金不属劳动仲裁的范畴；4、金冠公司不存在拖欠许玲工资的事实，许玲要求经济补偿金没有 法院认定事实错误，作出了错误的裁定。一、本案已经仲裁。在仲裁阶段，金冠公司已针对许玲的仲裁请求在答辩状中提出，许玲应支付给金冠公司一个月工资的违约金并 ...
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为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人单位，被告建 向本院提交证据。 根据双方当事人的举证、质证情况，本院认证如下：证 据12系格式条款，严重损害劳动者利益，也没有证据证明被 告已将相关保险费用支付给原告，且 ...
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维护委托人合法权益，重庆市律师协会依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国律师法》、《中华全国律师协会律师执业行为规范 的不可分性是指增加的诉讼请求与仲裁的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。第六十一条〔答辩状及提交期限〕律师根据委托人的要求 ...
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指南各一本。被告刘某某未到庭参加诉讼，向本院提交答辩状称，原告的诉讼请求未经有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理，不符合起诉条件。原告对笔记本电脑不享有 应按照规定向原告归还电脑。被告因手提电脑使用责任书是邦奇电子工程有限公司的格式即认为该手提电脑的所有权人为邦奇电子工程有限公司，又未提供其他证据，被告的 ...
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、纪检组长。 委托代理人彭波，男，系荣昌县劳动和社会保障局监察仲裁科科长。 原告徐荣东不服被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日作出的荣 、法规正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告于2008年1月10日向本院提出了答辩状并提供了作出具体行政行为的证据、依据材料。第一组证据材料：1、工伤认定 ...
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因为用人单位不服仲裁裁决，现已近起诉到法院了，我收到了法院传单，说要写一份答辩状，我不知道该写什么内容还有格式，，望好心的律师帮帮我，谢谢！...
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10日第一拖拉机股份有限公司的起诉状；7、2006年12月12日，被告李飞飞的答辩状；8、2007年1月29日告知回执函；9、洛阳市涧西区人民法院开庭传票 。二、河南焦点律师事务所在履行代理工作中，没有按照法律程序进行代理工作，劳动仲裁书下达以后，没有及时通知答辩人，也不履行义务向法院提起诉讼，致使 ...
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