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解释。笔者不同意上述观点,首先,无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定无终止时间的劳动合同,缺少终止日期并不能理解为双方协商一致达成合意的结果 应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议;2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容,直接影响劳动者的实质利益,因此其变更必须 ...
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解释。笔者不同意上述观点,首先,无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定无终止时间的劳动合同,缺少终止日期并不能理解为双方协商一致达成合意的结果 应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议;2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容,直接影响劳动者的实质利益,因此其变更必须 ...
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解释。笔者不同意上述观点,首先,无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定无终止时间的劳动合同,缺少终止日期并不能理解为双方协商一致达成合意的结果 应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议;2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容,直接影响劳动者的实质利益,因此其变更必须 ...
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解释。笔者不同意上述观点,首先,无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定无终止时间的劳动合同,缺少终止日期并不能理解为双方协商一致达成合意的结果 应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议;2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容,直接影响劳动者的实质利益,因此其变更必须 ...
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解释。笔者不同意上述观点,首先,无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定无终止时间的劳动合同,缺少终止日期并不能理解为双方协商一致达成合意的结果 应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议;2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容,直接影响劳动者的实质利益,因此其变更必须 ...
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。另根据被告XX公司的《员工手册》规定,原告可享受补充房贴,该补充房贴数额为被告出具的《劳动合同解除工资结算表》所载明的人民币6695.15元(以下币种 确认原告与被告XX公司的劳动关系于上述日期终止。现从原告与被告XX公司于2005年11月2日续订的期限为一年的《劳动合同变更协议》所载明的本协议为 ...
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,任何口头约定、承诺不具有劳动合同效力;但双方将口头约定、承诺以书面形式经双方签字、盖章确认后,作为本合同补充协议,与本合同具有同等法律效力。 第4 ;乙方应当按照双方约定,配合甲方办理工作交接。 第171条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时,需要依法向乙方支付经济补偿或赔偿的,应在双方在办理工作 ...
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劳动合同的情况时,用人单位也应该正确行使与劳动者终止劳动关系的选择权,在与劳动者补充签订书面劳动合同的书面通知送达到劳动者时应由劳动者签字,并保留劳动者签收 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
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年10月1日至2006年9月30日的劳动合同。2005年12月23日卡斯科上海分公司与张某某签订“补充协议书”,协议约定:“根据2005年12月22日张某某与 合同,外服公司在退工单上将2006年9月29日最后一个工作日作为终止日期,不能据此认定为外服公司有提前解除劳动合同的意思表示,故双方的劳动合同 ...
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期间签订的竞业限制补充协议不以2006年12月31日《劳动合同转移协议》而有效。如果将“劳动合同转移”理解为劳动合同转让,那么按照法理,已终止合同 在落款单位署名为“xx中国”的录用通知书上签字确认,录用通知书载明:被告的加入日期为2005年12月1日,职位是心脏节律管理部门技术销售代表,试用期3个 ...
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