商业秘密的劳动法保护江苏SWE软件工程有限公司与吴某等侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规中都对用人单位与劳动者之间关于 罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密， ...
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受劳动法保护？六十岁以后打工就不受劳动法保护？近日，赵先生向本报反映，他是一农民工，在郑州市一清洁公司打工，清洁公司拖欠他４００元工资未付，他就 先生可以向法院起诉讨要他那４００元工钱。河南天新律师事务所律师董滨认为，我国劳动法规定，在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 ...
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我加班工资，在上岗前的一周培训期间也不发工资。请问在校大学生兼职是否受劳动法保护？我应当怎样维护我的权益? 王学海律师作了如下答复： 目前我国法律没有对 的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。用人单位不必与其签订《劳动法》意义上的劳动合同，也不必为其购买社保。但是，这并不意味着从事兼职的 ...
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技术员工到越南工作，在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保，现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们？我们是否既受中国劳动法保护,也受越南劳动法保护?...
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技术员工到越南工作，在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保，现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们？我们是否既受中国劳动法保护,也受越南劳动法保护?...
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技术员工到越南工作，在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保，现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们？我们是否既受中国劳动法保护,也受越南劳动法保护?...
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工程等方式获得的商业秘密的，不认定为侵犯商业秘密6。三、商业秘密的保护措施商业秘密的可控性要件要求，商业秘密权利人必须对商业秘密采取合理的保密措施。 责任对其在履行职责过程中接触到的各种商业秘密承担保密义务。 从商业秘密的劳动法保护角度来看，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 ...
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社区公益性岗位是否可以不签劳动合同，不购买五险，不受劳动法保护？ 从０８年工作至今一直未签劳动合同，未购买五项全险，现在街道单位方面辞退，街道说是公益性岗位不受劳动法保护，不能得到补偿，请问真的不受劳动保护吗？...
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我在武汉，我想咨询下，事实劳动关系的劳动者，受劳动法保护吗？在劳动法中是怎么规定的？...
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62岁老人，在一家私企工作，工作刚满六个月，未签订劳动合同，现被无故辞退，老人要求按照劳动法补偿；私企的律师说，年龄超过60岁了，被辞退不受劳动法保护；私企拒绝赔偿，是否合理？另外，既然企业方明知工人年龄超过60岁，仍然聘用。是否犯法？...
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