大家好！ 我想了解下关于劳动经济补偿是怎么补偿法的，假如我在公司做了6年工资是3000元/月，如果公司把我解雇了，我应该得到多少补偿呢？望解答，谢谢！...
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保护呢？江律师七月份在东莞长安代理了一个很有名的大企业破产职工经济补偿索赔的集体劳动案件。东莞XXX数码有限公司因资不抵债，老板弃厂逃匿。（因拖欠全厂 的大部分财产。按照《中华人民共和国破产法》及其他法律的规定，员工的工资及经济补偿金优先于其他债权。因此，只要仲裁文书生效就可以去法院申请执行，申请参与 ...
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新的劳动合同法为准2008、2009、2010三年为工作年限，在加上1个月工资，总计四个月工资作为经济补偿，我觉得他们单位让我岳父写辞职信有猫腻，我也在网上查了查资料，想问问关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 还实行么？《企业职工患病或非因工 ...
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员工都要离开。但公司却以我是试用期为由不给予经济补偿（入职3个多月，除入职的入职申请，没有签过劳动合同）。本来负责人说这个月工作到15日结束，工资 这个月15日工资日结算，现在又说手续没完要下个月15日才能发。我不但没有经济补偿，而且公司现在要我填写离职原因为“个人发展”原因离职证明，并说不签就当我们 ...
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，因以下情况，公司不再续聘我，请问能否要求经济补偿，如果能，如何计算？ 以下是公司和我共同签订的情况说明的要点，双方有共同签字的。 本公司与公司会计***同志的劳动合同于2012.06.30到期，因存在以下三点分歧，决定不再聘用： 1：本公司因客观原因，不设带薪年假 ...
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代表。现在2012.11.5重庆*川汽车部件有限公司人事部要求我签订与重庆*川汽车部件有限公司的劳动合同。该委托代表人口头上确把我工资五险税后工资从8000元/月降为5000 不同意。而且公司明文通告有降本节源的奖励资金的比例。现在改口说我这是应该做的。请问，我能够有在劳动合同中的经济补偿和赔偿金吗？...
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在一家外资公司工作15了，公司在今年4月25日突然通知我解除劳动合同（无任何经济补偿），我当时在不清楚的情况下没有在解雇书上签字同意，公司的理 ）一次纪律警告和今年（2012）一次工作方面的警告，这些警告都没有给公司造成经济方面的影响和损失。公司这种做法我明知是有意有计划进行的，目的就是想法给老员工 ...
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工作了两年，未曾休息过（公司没有假期），刚开始公司未与其签订劳动合同，后来签了一年的劳动合同，最后因为某种原因，我亲戚所在部门业务移交给另外一公司管理 亲戚进行安置（其它员工都安排了），最后我亲戚面试进入了接管该业务的新公司~~现想维护自己的权益，要求原公司进行经济补偿，求教应该补偿多少按照法律规定？...
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我以个人原因向单位提出辞职并获批准，但单位未与我签订劳动合同也未帮缴纳任何社会保险。我可以得到那些经济补偿。对方以我是个人原因辞职的，不答应给经济补偿合理吗/...
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劳动经济的补偿如果要通过劳动仲裁申请，劳动仲裁需要什么时候才可以受理案件，什么时候才可以有一个答案，这一过程长吗？谢谢热心律师答复，我在这里谢谢了！...
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