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一直是一个争论不休的话题,多年来,深圳的大多数企业,都是按照最低工资标准为基数来缴纳社会保险金的,这已经是深圳企业的通行做法,而这种缴纳方式是法规 ,向劳动者支付一次性医疗补助金和就业补助金。但是如果按照劳动者上一年度应发工资平均额计算的话,这三项补助金的差额部分就是一笔很大数额,劳动者是否主张 ...
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要受理的,具体操作程序这里不再赘述。 (七)、劳动者依法获得的经济补偿金是否需纳个人所得税以及用人单位是否扣缴个人所得税? 1、法律依据: (1)、《关于 所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。 ④、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-272592.html -了解详情
规定用人单位必须承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务,陈某以被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由,要求被告按社保标准 劳动者就不能补交社会保险费,那么就在用人单位和劳动者之间产生损失赔偿的问题。 (2)用人单位与劳动者是否存在养老保险法律关系?养老保险法律关系是一个三角 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
。用人单位的该行为构成征政违法和民事侵权的竞合。作为受害者的劳动者选择要求社保机构强制征缴的征政救济途径,也可以选择通过劳动仲裁和诉讼的 劳动者办理社会保险手续,或判令其向劳动者支付保险金(工资),支付的标准可参照同类型劳动者退休后的保险金待遇。 支持劳动者主张的判决或者调解书的主文的表述,对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
法律规定的其他劳动权利。 依法参加和组织工会;依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等 保险金和待业保险金的企业,将会受到法律的制裁。 企业无权向您收取保证金 企业擅自向职工收取风险押低金,并擅自规定职工解除劳动合同,企业扣留 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
时间从早上8点到晚上8点,无休息日,单位也没有支付过加班费,物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金,2009年5月,王某因为没有及时给物业公司的 中的举证责任进行了制度性的规定即一般实行举证责任倒置,更何况证明劳动者是否存在加班事实最有力的证据是劳动者的考勤表,而考勤表应该由用人单位掌握和保管,我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
时间从早上8点到晚上8点,无休息日,单位也没有支付过加班费,物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金,2009年5月,王某因为没有及时给物业公司的 中的举证责任进行了制度性的规定即一般实行举证责任倒置,更何况证明劳动者是否存在加班事实最有力的证据是劳动者的考勤表,而考勤表应该由用人单位掌握和保管,我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -了解详情
时间从早上8点到晚上8点,无休息日,单位也没有支付过加班费,物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金,2009年5月,王某因为没有及时给物业公司的 中的举证责任进行了制度性的规定即一般实行举证责任倒置,更何况证明劳动者是否存在加班事实最有力的证据是劳动者的考勤表,而考勤表应该由用人单位掌握和保管,我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-149559.html -了解详情
答复,按照上述规定,何昌属于正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会 则由社会保险部门审查支付;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于何要求解决社会保险金的问题,其应 ...
//www.110.com/panli/panli_83570.html -了解详情
或残废,则保险人或保险受益人兼收保险金与第三人的赔偿金额,因为生命或身体的损害,无法以金钱计算其损害程度,无从比较所得利益是否大于受损利益,因此没有 在大多数国家均实行“员工持股制”的情况下,员工或雇员本身既是受雇于单位的劳动者,又是单位的所有者(股东)。在因员工或者雇员过失造成单位损失的情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-17474.html -了解详情
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