个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为 年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。 河南 一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个月， ...
//www.110.com/ziliao/article-60888.html -了解详情
市直有关单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局关于《合肥市失业人员医疗补助金实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 合肥市人民政府办公厅 二○○五年一月 诊疗项目及服务设施支付范围和标准执行。失业人员在下列情况下发生的住院医疗费用，失业保险基金不予支付：(一)不在领取失业保险金期间住院治疗的；(二 ...
//www.110.com/fagui/law_128404.html -了解详情
劳动、聘用合同期满终止或者劳动者本人提出解除合同的情况下，才可支付一次性工伤医疗补助金。 从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残 ，从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金是对工伤职工丧失劳动能力而影响就业的一种补偿。 正是基于以上的理论 ...
//www.110.com/ziliao/article-515277.html -了解详情
终止或经职工本人提出解除劳动合同”的条件，才有权利主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工达到法定退休年龄而办理退休手续，双方的劳动合同终止， 退休手续而终止劳动关系的情形。工伤职工在退休后依然能够享受相关的工伤医疗待遇，双方的工伤保险关系并未终止。因此，即使劳动者退休后不支付其一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-488474.html -了解详情
，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的工伤医疗费用。劳动关系的解除使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源，这主要是由工伤事故导致的，因而自然应该给予一定程度的赔偿。（二）一次性工伤医疗补助金赔偿金额的计算公式五级 20个月的统筹地区上年度职工月平均工资六级 15个 ...
//www.110.com/ziliao/article-343314.html -了解详情
，职工愿意与用人单位终止劳动合同，用人单位是否应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据《上海市劳动合同条例》第三十八条规定：“劳动者患 终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。” 同时按照《上海市工伤保险实施办法》第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-279339.html -了解详情
或者连续30日内在同一个医院门诊、急诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额2000元以上，其超过2000元以上的部分，个人及其家庭生活困难确实 预支或垫付医疗费。(二)失业人员当月就医，在次月领取失业保险金的同时申报医疗补助费。失业人员领取失业保险金终止月内所发生的医疗费可在次月10日前 ...
//www.110.com/fagui/law_284112.html -了解详情
第三十条第二款规定，对工伤保险基金用于补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金作如下规定。 一、本办法仅适用于工伤保险参保单位及其参保 基金补助15%。 四、用人单位申请从工伤保险基金中补助支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，应提供以下材料：(一)申请表；(二)与伤残职工达成的支付 ...
//www.110.com/fagui/law_215653.html -了解详情
。（四）母婴同室、温馨病房等超标准的床位费、护理费用不予补助，婴儿的医疗费用及其它费用不予补助。二、失业人员在领取失业保险金期间患危重病一次性 或者连续３０日内在同一个医院门诊、急诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额２０００元以上，其超过２０００元以上的部分，个人及其家庭生活困难确实 ...
//www.110.com/fagui/law_76977.html -了解详情
所在区指定的医院就诊医治。转院治疗的，需经医院证明并由区民政局批准。五、重点优抚对象申请医疗补助，需凭医院出具的病历或出院证明和医疗费单据，向户口所在地的村委（居委）提出申请，填写《深圳市重点优抚对象医疗补助金申请表》，经村委（居委）审查同意后提交镇（街道办）民政办核准并提出意见，报 ...
//www.110.com/fagui/law_43268.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务