稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合南宁市实际，制定本条例。第二条本条例适用于南宁市行政区域内的下列单位（以下统称用人单位）及与之形成 的2％缴纳，职工个人按市县上年度职工月平均工资的1％缴纳。第十二条用人单位缴纳失业保险费，企业在管理费中列支，其他单位从社会保障费中列支。用人 ...
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南宁市国有资产行政管理部门是专司国有资产管理的主管部门。 第五条 南宁市管理的国有资产适用于本条例，但对土地、水、矿产等自然资源的管理除外。 第二章 国有 ； （五）抽逃、转移、隐匿国有资产的。 第四十条 对单位的罚款，企业在公益金中支付，国家机关、社会团体、事业单位在预算外资金或包干结余经费中支付， ...
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其再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合南宁市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用 的百分之二缴纳，职工个人按市、县上年度职工月平均工资的百分之一缴纳。第十二条用人单位缴纳失业保险费，企业在管理费中列支，其他单位从社会保障费中列支。用人 ...
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时间的转岗培训，以使其尽快提高生产技术水平。第六章 产权转让费的支付和管理第二十八条企业兼并是一种投资方式，凡是国家规定可用于投资的资金，都可以用于 和纳税办法执行。亏损补贴、减免税待遇、工资总额和信贷等按国家有关规定执行。第三十六条本条例实施过程遇到的具体问题，由南宁市经济委员会负责解释。第三十七条 ...
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市区范围内征地涉及的有关各方均应遵守本条例。城市规划区内的建设用地，应当符合城市规划，服从规划管理。第四条南宁市土地管理部门是本市征地工作实施和管理的 离职、违纪被辞退等）失去工作的，所支付的安置补助费不再退还。经安排就业的人员，尚未能办理“农转非”的，在工资奖金和劳保福利等方面，所在单位必须实行与 ...
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各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局：根据《规章制定程序条例》、《南宁市规章制定程序办法》等有关规定,为做好2006年政府立法工作，现就有关 《南宁市突发事件生活必需品应急管理办法》，由市商务局负责调研。（三）《南宁市企业工资支付保障金办法》，由市劳动和社会保障局负责调研。（四）《南宁市 ...
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根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，南宁市第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议对《南宁市外商投资企业管理条例》作如下修改：一、第四十九 人民共和国劳动法》和国家、自治区有关法律、法规的规定执行，并报送劳动行政管理部门备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资 ...
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约束，以区域经济社会信用为框架的，并能与全国市场社会信用体系接轨的南宁市区域经济社会信用体系。 四、整顿和规范工作重点(一)价格秩序工作重点1、深入 。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的合法权益。 ...
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信达润餐饮管理有限责任公司（以下简称“信达润公司”）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2011）西民一初字第505号民事判决，向本院提起上诉 、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《工资支付暂行规定》（劳部 ...
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中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关法律、法规的规定执行，并报送劳动行政管理部门备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。 的企业和其他经济组织或个人在本市投资开办的企业，适用本条例。第五十七条本条例应用中的具体问题，由南宁市对外经济贸易主管部门负责解释。第五十八 ...
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