我进现在的公司一年多了,进公司的时候没签过什么合同和协议,由于薪金问题我不做了,但是公司要求我签同业禁止合同,我需要签吗?我要是签了公司应该补偿我多少钱?...
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我在公司半年的时候被要求签署了一份同业禁止协议，协议规定以后不能从事同类的工作，请问如果去异地从事此类而跟现在的公司无竞争关系的公司可以吗？那份同业禁止协议是说遵守后三年可获得6000元补偿，合理吗...
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我的合同在今年开年已经到期，现在过了半年，但是08年，我签订过一个保密以及同业禁止协议书，协议书上说要给我适当的补偿费用，将于乙方的薪资一并发放给乙方，可是到现在我没有得到任何的赔偿，请问如果我要离职，这份协议我要遵守吗？如果公司在我离职时，付给我补偿，我可以拒绝吗？...
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公司的工艺研发人员，刚和公司续签了3年的劳动合同，并附有保密协议和同业禁止协议，另外在劳动合同中又 附带了保密条款，并说在每月工资中支付100 得到公司任何竞业补偿金的情况下，就从事同行业相关技术工作，开发同类产品是否违反协议 ？原公司如果要和我打官司，是否要赔偿？ 3 公司可能在离职通知中含有以下 ...
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竞业禁止，又称“竞业限制”、“不竞争条款”，通俗来讲就是禁止从事同业的竞争性行为。竞业禁止义务从性质上分析，是一种消极的不作为义务。竞业禁止作为一 是离任后，原单位给予的额外补偿。我们认为补偿条款应属于竞业禁止协议的必备条款。 三、违反竞业禁止义务的民事法律责任及立法上的不足 （一）民事法律责任 《 ...
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的概念 竞业禁止，又称竞业限制、不竞争条款，通俗来讲就是禁止从事同业的竞争性行为。竞业禁止义务从性质上分析，是一种消极的不作为义务。竞业禁止作为一种 是离任后，原单位给予的额外补偿。我们认为补偿条款应属于竞业禁止协议的必备条款。 三、违反竞业禁止义务的民事法律责任及立法上的不足 （一）民事法律责任 《 ...
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业务相同的公司，抢走该公司大量客户，故请求法院判令张华停止同业竞争行为，并要求将张华进行同业竞争所获20万元收归腾瑞公司所有。张华辩称虽然其董事一职 发生纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。笔者赞同第二种观点，认为董事与公司的竞业禁止协议不具有劳动合同的性质，不应适用劳动合同法的规定，其纠纷解决方式亦不能 ...
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与原告存在同业竞争关系的企业任职。 该判决存在程序错误和适用法律错误的严重缺陷，但本文仅探讨竞业禁止的相关法律问题，比如：该竞业禁止协议是否有效 合意，原则上均属有效。近世以来，为保护劳工权益，立场上转变为除禁止条款确属合理，且不违反公共利益，否则原则上均属无效(primafacievoid)。 综合 ...
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业二字的理解无疑至关重要。竞业当然指构成竞争的行业，而竞业是否又是同业、近业呢？其在地域上、时间上有否限制呢？例如一个负有竞业禁止 知识产权1998年第1期 [4] 商业秘密与竞业禁止 王忠 经济法论丛 中国方正出版社 [5]浅论商业秘密中的竞业禁止协议 程宗璋 中国经济时报 1998年6月25 日 ...
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业”二字的理解无疑至关重要。“竞业”当然指构成竞争的行业，而竞业是否又是同业、近业呢？其在地域上、时间上有否限制呢？例如一个负有竞业 知识产权1998年第1期 [4] 商业秘密与竞业禁止 王忠 经济法论丛 中国方正出版社 [5]浅论商业秘密中的竞业禁止协议 程宗璋 中国经济时报 1998年6月25 日 ...
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