你好我想咨询1下员工上下班发生意外工厂有责任吗？...
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李律师你好，我想问下现在上下班时间出现意外还属于工伤吗？事情是这样的，公司分批组织员工出去旅游，旅游回来（晚上8：多了），我哥骑摩托车回家，刚从 已经看了，说：这种情况报工伤很难，没有交警现场出具的证明。出事地点就在公司门口不远处发生的，又不是在公路上而是在公路辅道，交警不出证明。我想问下，这种情况再 ...
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工人购买了人身意外伤害保险，但未参加工伤保险。2011年12月，肖某在下班途中遭遇车祸受伤，得到了保险公司的赔偿。 后来肖某听说在上下班途中受到非本人 保险赔偿不能取代工伤保险待遇。 应参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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深的口子。缝了10多针。我家也尽到了善意提醒的义务。 她在我家上班时间很短，未签劳动合同。 请问律师，这个算是我家承担员工所受的损失吗？补充问题；那名肇事者跑了，下落不明。 对你们的指教，只能说谢谢了。 我能问，付一定的责任，具体指？...
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在上、下班途中发生交通事故致残或死亡，请问是否可认定为工伤？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位应承担哪些补偿？ 二、职工在上、下班乘公交车时发生事故造成伤残或死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？ 三、职工上、下班途中，自驾私有交通工具（汽车、摩托车、自行车等）肇事致残或 ...
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下班后处理。如有紧急特殊事宜，应报告其上级，由其上级转告本员工。（五）工作考勤（1）每位员工上下班时必须打记时卡，打卡后应将卡片放回原处，严禁代人 、员工生命财产安全；（3）禁止客人小孩在酒楼内玩火、玩电、玩水，避免意外事故发生；（4）不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在值班室或员工宿舍留客住宿； ...
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大兴自己家中，途中发生交通事故。请问：公司需要承担责任吗？ 律师解答： 公司需要承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：员工上下班途中，受到机动车 受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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福利补贴，以补偿员工对国家及公司的贡献。（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工 否则以旷工论处。?第五十四条 本公司员工请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。?第五 ...
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福利补贴，以补偿员工对国家及公司的贡献。（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工 否则以旷工论处。?第五十四条 本公司员工请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。?第五 ...
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