我公司有一名员工在原单位有劳动关系,享受劳保,现在我公司就职,现在要辞退,他是否需支付经济补偿?...
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有劳动关系的监事的劳动报酬确定问题【提要】监事并非劳动法意义上的劳动者,与公司之间的关系并非劳动关系。监事的报酬应由股东会决定,监事的权利义务由公司法规范 4月3日的合同约定为准。2008年11月1日公司方与施某及其他16名员工签订了新的劳动合同,该份劳动合同合法有效。3、原审判决认为2008年11月 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -
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合同约定为准。2008年11月1日公 司方与施某及其他16名员工签订了新的劳动合同,该份劳动合同合法有效。3、原审判决认为2008年11月至2009年 双方劳动关系解除期间,鉴于富呈公司对于双方 劳动关系存续状况未做明确,确有不妥。原审法院根据双方在劳动合同履行中的不同地位及责任,根据公平合理的原则判 ...
//www.110.com/ziliao/article-191492.html -
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又以乙公司职工的名义向江阴市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。因乙公司对双方之间存在劳动关系有异议,江阴市人力资源和社会保障局于2010年10月14日中止了工伤认定 记录;(五)、其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中,甲公司未在举证期限内提供工资 ...
//www.110.com/panli/panli_41005731.html -
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劳动的材料原件 在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的 单位则需要加盖单位公章的书面证明。一般情况下,出于业务合作关系,让客户出具证明很困难,所以劳动者还是应立足于以上其他途径维护权益。 作者:张江洲...
//www.110.com/ziliao/article-213110.html -
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劳动的材料原件 在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明 首先要能够证明其和用人单位之间存在劳动关系;再者,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;其次,证人开庭时一定要出庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-299265.html -
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劳动的材料原件 在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明 首先要能够证明其和用人单位之间存在劳动关系;再者,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;其次,证人开庭时一定要出庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-235538.html -
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、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。更不要说是什么社保啊的了。工资是现金发放;没有任何可以证明的条子。 我有我在公司做的画集算不算(有公司的名字) 如果我要请之前的客户,帮我作证,客户是不是也必须出庭? 请问还有没有其他的途径可以证明我与公司的劳动关系??...
//www.110.com/ask/question-755651.html -
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:原告于2009年4月1日进入被告处担任商务经理一职,双方签有劳动合同,末次劳动合同期限自2010年4月1日至2013年3月31日,合同约定 制造等,现原告也没有证据证明两公司不存在竞争关系,而原告违反劳动合同、员工手册等规定,在双方存在劳动关系期间入股其他具有竞争关系的企业,故被告以此解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-357316.html -
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员工或售票员与挂靠的汽车运输公司之间没有形成事实劳动关系,驾驶员工或售票员在工作中受伤,挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任。”在司法实践中,浙江宁波鄞州 行政庭认为:“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-507308.html -
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