公司员工，上班途中乘摩托车（被人载，司机当场死亡）发生交通事故，经工伤鉴定为8级伤残。交通事故有责任认定，也有做出赔付给受害人。现在企业要支付这起交通事故引发的工伤赔偿吗？如果要，要赔偿多少？我公司是福建漳州地区的。...
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月胥明镜到原告公司从事驾驶员工作。2005年2月15日，原告与胥明镜签订《员工聘用合同书》，约定：合同期限为从2005年1月1日至2006年农历春节前； ，五被告是其直系亲属，故原告应向五被告支付胥明镜的相关工伤保险待遇。第二，关于胥明镜死亡前12个月的月平均工资是多少的问题。根据《广东省工资支付条例 ...
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单位没有履行法定义务为其员工蒙爱珍参加工伤保险，致使被告不能获得工伤保险基金有关因死亡待遇的赔付，造成被告的经济损失，应依法承担赔偿责任。双方对仲裁裁决书 没有任何过错，被上诉人若直接向上诉人主张赔偿，则应将追偿交通事故损失的权利转让予上诉人。三、被上诉人甘坤有多少子女，原审法院并没有审理。被上诉人甘 ...
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员工在退休后返聘期间因工死亡，家属提出赔偿。请问，退休人员能否享受工伤保险赔偿，赔偿的相关标准是多少？谢谢！...
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死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇佣合同，须付医药费、伤亡赔偿费，工伤休假期间的工资、应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。 保险合同约定的保险事故可能造成损害的大小，也不可能约定被保险人造成多大损失就赔偿多少，所以，在成立保险合同时，投保人和保险人只能约定保险责任的最高限额， ...
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也不如社保机构，其伤残津贴差额应一次性支付。3、 司法判例二则供仲裁员裁决时参考：A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院 百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与单位沟通 ...
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少得或不得。当工伤致用人单位负担了过重赔偿责任，在市场竞争十分激烈、无法通过提高产品价格转嫁风险负担的情况下，最常见的办法是通过减少全体员工的工资、福利与 ，赔偿受害人的全部收入，完全覆盖了扶养丧失说部分赔偿之范围，再无另行赔偿扶养费之理，合理的死亡赔偿标准中还应减除人之生存维持成本部分。因此，不管采 ...
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上的业务员在事故中死亡。按照《解释》第12条第2款的规定，该三名员工以及其亲属不能向该司机要求人身损害赔偿，也只能按照《工伤保险条例》规定享受 相抵作为当事人具有过错的法律后果，只能使侵权人减轻赔偿损失的数额，也就是说解决的是赔偿多少的问题。但一般表现为赔偿数额上的相抵，至少这对当事人非常重要，也非常 ...
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得或不得。当工伤致用人单位负担了过重赔偿责任，在市场竞争十分激烈、无法通过提高产品价格转嫁风险负担的情况下，最常见的办法是通过减少全体员工的工资、福利与 赔偿受害人的全部收入，完全覆盖了‘扶养丧失说’部分赔偿之范围，再无另行赔偿扶养费之理，合理的死亡赔偿标准中还应减除人之生存维持成本部分。因此，不管采 ...
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上的业务员在事故中死亡。按照《解释》第12条第2款的规定，该三名员工以及其亲属不能向该司机要求人身损害赔偿，也只能按照《工伤保险条例》规定享受 相抵作为当事人具有过错的法律后果，只能使侵权人减轻赔偿损失的数额，也就是说解决的是赔偿多少的问题。但一般表现为赔偿数额上的相抵，至少这对当事人非常重要，也非常 ...
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