规定应当纳入劳动合同的其他事项 在法律上，必须签订劳动合同，才算是你的员工，也就是说，在劳动合同生效的那一天，你才有权利让他为你工作，并且是双方自愿。广东省 。连日来，记者对海珠、越秀、天河等数十家存在小型用工行为的商铺、食肆、工厂调查后却意外地发现，在新法临近实施的最后期限前，竟有超过八成的该类用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-202064.html -了解详情
2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-181625.html -了解详情
我是生产木门的厂家，因为让员工签署劳动合同的时候，他们都不签，遇到这样的事，我想问问，是否可以让他们签署如“不履行劳动合同”这类的合同，以便公司不会陷入劳动纠纷或有人来查，如有类似合同，真是多谢了，帮我传一份。多谢。 QQ: 10261018 邮箱：sgw_1978@126.com...
//www.110.com/ask/question-895063.html -了解详情
规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除劳动合同只需补偿一个月工资，并提前向当地市劳动局备案，请问是否得当？员工在这个工厂工作时间有6年，但我是在2年前盘下整个工厂的， ...
//www.110.com/ask/question-47481.html -了解详情
我在工厂做了半年管理，工厂未给我们办劳动合同也没办养老保险，现要我们辞职请问怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2566313.html -了解详情
我是2月15号上的班，进厂时工厂不给我们签劳动合同，不给我们交纳社保。一个月休息一天，周末上班没有加班费。当时说是做满3个月就能辞职，但现在我5月份要回家，厂房不给我辞职，还扣押了一个月的 工资 ...
//www.110.com/ask/question-948396.html -了解详情
1:合同应该怎么签是合法的 2：工厂怎么出名一个工人才是正确的 3：工厂是不是有员工手册及相关规章制度的书面文件或张贴 4：劳动争议是不是有出庭书面通知书？ 5：由于时间占问几点 后续再劳烦110热线...
//www.110.com/ask/question-2764018.html -了解详情
日哺乳期结束。现公司因发展需要计划将于2013/3/15日将工厂搬迁至苏州且更名，杭州工厂因此宣布提前解散，但因业务需求，公司搬厂后还需要留有 及补偿事宜，请问：1. 按照法定程序，我们员工的劳动合同应该在何时终止？2. 如果我们不同意在工厂搬迁前终止劳动合同的话可以选择继续留在公司上班吗？如果可以 ...
//www.110.com/ask/question-1344924.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务