物品保管人要对物品进行必要的查验，认定原物无损时，才可在申请表上签收归还日期，如有损坏，借用人需负赔偿责任。 第十条 报销 1．报销时间： 其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4．离职手续办理： 1）员工离职要填写《____________》，交部门主管、人事行政部审批后，经总经理 ...
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，故其是使用侵权软件来开发网卡的，其产品本身是侵权产品，毫无权利可言；BD公司未要求员工离职时归还BDX.25网卡源程序软盘，即包括孙某在内的离职 都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院受理 ...
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用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。姜某不归还公司的客户资料给公司造成损害的，公司只能为姜某办理完离职手续后通过仲裁或诉讼的途径要求姜某承担赔偿 情形的规定虽然违法，但只要公司运用得当，能在从心理上对劳动者形成威慑，督促员工及时履行义务，公司也不会受到行政部门的处罚或引起其他风险。因此，公司在实际 ...
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程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产 期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下： 10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 八、违反和解除合同的责任 1.聘任 ...
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程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产 期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下： 10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 八、违反和解除合同的责任 1.聘任 ...
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，有下列行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分：(一)私自销毁、隐匿、篡改信贷资料、数据或凭证的；(二)擅自转移银行承兑汇票保证金或其他保证金的；(三)未按规定 形成一人守库、押运或无人守库、押运的；(五)用人失察，或发现员工有问题没有采取预防措施的；(六)对经济民警队伍管理不严，治保、消防组织不 ...
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2007年9月29日，江小姐填写《离职结算单》。当公司为江小姐结算9月份工资时，因江小姐拒不交出储存公司保密资料的U盘，双方在9月份出勤天数 违反规章制度。该案涉及一个常见情况，即员工与公司之间，如何认定是哪方提出解除劳动关系？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因 ...
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去世，由其女儿接手公司，期间状况一直很稳定，但因其领导跟人品都有问题，到2012年5月底公司的的员工基本都离职，大陆这边就剩下我一人，房租是到6月底 下，我将公司的事情尽心尽责的交接清楚,然而我的私人物品却没有得到合理的保管以及归还,有一部分已经遗失，公司把我工作的电脑在未告知我的情况下直接收走我也没 ...
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敦豪洛阳分公司的财产，包括台式计算机、笔记本电脑、电话、数据、资料、钥匙、其他设备等。结清帐务账目，包括归还借款、清偿客户欠款和租赁物品等。中外运敦豪洛阳分公司按照 员工带薪假包括法定年休假和公司补充带薪假两部分；员工离职时尚未休带薪假的，公司将安排员工在其离职前休完未休法定年休假，并对未休公司补充带 ...
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书，故其是使用侵权软件来开发网卡的，其产品本身是侵权产品，毫无权利可言。4、博达公司未要求员工离职时归还博达X.25网卡源程序软盘，即包括孙巍 深谊计算机技术有限公司误写为上海深谊计算机有限公司，由于在本院审理过程中并未在此问题上引起当事人的争议，故仅此作一纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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