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本人在上月员工社保网上申报中,未发现有未通过审核事宜,造成上月员工社保未能申报,后经咨询,社保中心允许本月将上月和本月社保同时申报,但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗?真的闹到法庭,他们有什么法律依据吗...
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我在公司做内勤的,当天A同事给了文件(理赔)我,我当时签收了,我把文件交给了C(公司没要求签收),一星期后,C说没这份文件。公司现在说是我的责任要我赔偿。我需要赔偿吗?我需要独自赔偿吗?赔偿多少才合理...
//www.110.com/ask/question-1571701.html -了解详情
我在公司做内勤的,当天A同事给了文件(理赔)我,我当时签收了,我把文件交给了C(公司没要求签收),一星期后,C说没这份文件。公司现在说是我的责任要我赔偿。我需要赔偿吗?我需要独自赔偿吗?赔偿多少才合理...
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(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失; ,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。 请问:员工过失公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动 ...
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帮客户策划广告方案的人时候没有说清楚,导致客户损失了几千块钱广告费,而这个广告费是公司赚到的,客户要求公司退回这广告费,然后公司要求我赔这个钱给客户,这个合法 我一个月后走,就快可以走的时候发生了这个案件,经理要我赔了客户这个损失才能离职。请问经理要我赔钱给客户这个合法吗?我是否应该承担这个赔偿责任?...
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我2012.2进了一家玻璃厂,我学的英语,但老板让担任统计。我从没有接触过,公司说让人带,可贴花点上人员在四月中旬要样瓶,公司人员让我试花纸,点上要拿。我让其问询其他人,可被问的人没有负责看就说行了。导致点上人员贴错。现在公司吧这责任退给我,让我赔偿损失,我该怎么处理?...
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您好,我公司的安装工因为安装过程的失误导致公司损失8000元,现在公司答应承担10%,他的部门经理扣除工资1000元,剩下的要求他个人按月偿还给公司,但这位同事不同意要求辞职,现在已经开始不经批准请假,主要他还没有转正,请问,这样的情况下我们公司要怎么做?是否要起诉他?谢谢!...
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。后来更是出现上课时间不给学生上课的情况。最后没有结课公司就安排学生就业了。现在这个事情公司一些原本合作很好的合作伙伴院校都已经知道了,对公司开展业务 学生家长都不满意,要求退款。这样的情况,公司是否可以直接开除该员工,并要求该员工赔偿?(该员工劝退时公司和该员工签订声明,如果学生和学校没有追究责任, ...
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员工公司造成重大损害因负的赔偿责任. 二,公司未有规单章制度规定员工造成公司损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度及财务制度上的缺失,对于上千万的网银 有两个账户,错划保证金账户的钱,但因保证金账户无钱导致划款失败。第二次两人倍加小心。从本公司中行划至招行时两人对账户逐字进行确认,但因 ...
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我是一家公司行政,已转正,但未签任何合同,已提前一个月提出离职,本月为公司订机票时出现过失导致退票,造成八百多元损失,请问我该负怎样的责任?...
//www.110.com/ask/question-1241392.html -了解详情
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