为止。第四组：1. 酒钢公司出具证明一份；2.生产材料买卖合同一份。该组证据证明被告郜家国违反保密协议和保证书的约定实施了侵权行为。被告郜家国辩称：一、 约定郜家国自2007年6月9日至2008年12月31日在佰路悍公司任销售工程师职位。双方同时签订《商业秘密保密协议》一份作为合同的附件，《保密协议》 ...
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王函夏、高伟光不服，提出与捷瑞特中心签订的劳动合同和保证书，并非商业秘密保密协议；捷瑞特中心的阻尼体减震器技术是北京天和公司的过期专利，其客户 经济利益或者竟争优势。所谓实用性，是指该信息具有确定的可应用性。实用性要求商业秘密合于使用，是能够实际操作的信息，能够用于解决生产经营中的现实问题。所谓保密性 ...
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一年按一年计”照合同计算我辞职需要给单位交纳2万元整。不知是否合理？劳动合同上不是规定辞职只需要提前30天书面申请吗？同时在当年签订劳动合同时，我还签订了一份商业秘密保密协议，在那份协议上只注明的义务，但是单位没有给我们保密费，这是否合法？急！！！...
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的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济权益有重要影响的有关行政管理人员、 法定前置程序未经仲裁的劳动争议法院依法不受理。但竞业限制合同关系是民事商业秘密保密合同关系还是劳动关系，以及法院是否可以直接受理竞业限制纠纷均有争议。 ...
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六）员工受到显失公平待遇。 要提醒当事人注意，竞业限制协议的自动终止状况，可能影响到当事人各方商业秘密保密义务，必须在合同中充分考虑。 2.1.1.7.6.7 3.2.1.3.8撰写诉状 律师在撰写诉状时应注意，商业秘密侵权案件，往往会涉及到侵权之诉和违约之诉竞合，其二者只能择一，且法律适用、法律后果 ...
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云等四人为上诉人JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密合同，却恶意挖走并委以重任，以期尽快进入变频器行业和解决 兰公司工作，但是，在本院能够认定胡向云等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵 ...
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的技术信息采取了符合我国法律规定的合理的保密措施。抗诉机关认为原审判决认定签订保密协议或条款及支付保密费用作为商业秘密保密措施的必备要件没有法律依据。现行的法律 如果离厂不得从事生产爪链行业，不得披露、使用或允许他人使用这项技术，只有合应了上述要求，才允许技术工人到我厂工作；其次，对于上述规定在我厂的 ...
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等四人为上诉人JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密合同，却恶意挖走并委以重任，以期尽快进入变频器行业和 希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定xxx等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵 ...
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的若干意见》第7条：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、 基础是合同或者侵权行为。第一，违反保密合同应承担违约责任根据商业秘密保密合同（前面已论述）负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定，泄露或者擅自使用其知悉的 ...
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的若干意见》第7条：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 基础是合同或者侵权行为。 第一，违反保密合同应承担违约责任 根据商业秘密保密合同（前面已论述）负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定，泄露或者擅自使用其知悉 ...
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