办法》经省政府第８３次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业 和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门 ...
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四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制，规范 为3年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限；国家另有规定的，从其规定。在订立聘用合同时，只要当事人双方协商一致， ...
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各市、州人民政府，省级各部门：《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 二〇○二年 基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是 ...
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工作单位：________________________个人住址：________________________ 联系电话：__________________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一 ...
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具体问题的处理意见(试行)为加快推进我市事业单位人员聘用制管理工作，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》，结合 年龄的高级专家外，其他各类人员达到法定退休年龄的，必须及时按规定办理退休手续；事业单位首次实行聘用制管理时，事业单位原固定制人员中的未聘人员， ...
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国办发[1993]85号，以下简称《实施办法》)和《四川省人民政府关于实施机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》(川府发[1994]34号)文件规定，实施了机关和 同工龄无职务离退休(职)人员的，可就高不就低。3．机关、事业单位的退休(职)工人，建国前参加革命工作，符合劳人险[1983]3号文件， ...
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支出无关的任何费用，决不允许发生基金流失问题，确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。 二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《通知 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同) ...
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保险支出无关的任何费用，决不允许发生基金流失问题，确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《通知 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限，下同 ...
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按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的办法解决，所需费用按有关规定从基本养老保险统筹基金中支付，具体 文化单位转制为企业后，女职工在生产、经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位 ...
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本规定执行；国家另有规定时，按国家规定执行。实行企业化管理的事业单位按上年末全部职工工资总额的1％缴纳失业保险费，其保险费在自有资金中列支；机关、 1997年12月29日省人民政府第84次常务会议通过1997年12月29日四川省人民政府令第103号发布自发布之日起施行）根据《中华人民共和国行政处罚法》 ...
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