试行办法》经省政府第８３次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位 聘用单位办理辞退手续。第五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满３０年的；或者男年满５５周岁（其中工人年满５０ ...
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四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制， 单位办理辞退手续。 第五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁(其中工人年满50 ...
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各市、州人民政府，省级各部门：《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 二〇○二年十二月 由聘用单位办理辞退手续。第五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁(其中工人年满50周岁)、 ...
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。3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。5．自接收之日起，甲方接收聘用 年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我 ...
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的退休、退职办法。二、县以上合作社（组），由于经济负担能力参差不齐，在办理职工退休、退职时，应根据具体情况区别对待：１．凡供、产、销正常，有 是暂时不能按国务院国发[１９７８]１０４号文件执行的企、事业单位，更要做好宣传教育工作。以上报告如无不当，请批转各地执行。四川省第二轻工业局一九七九年六月六日....
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新的退休、退职办法。二、县以上合作社（组），由于经济负担能力参差不齐，在办理职工退休、退职时，应根据具体情况区别对待：１．凡供、产、销正常，有 是暂时不能按国务院国发[１９７８]１０４号文件执行的企、事业单位，更要做好宣传教育工作。以上报告如无不当，请批转各地执行。四川省第二轻工业局一九七九年六月六日...
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具体意见后，另文下达。(三)在国家规定的艰苦边远地区机关、事业单位中新参加工作的职工，仍实行见习期(工人为试用期、熟练期)制度，但可以从到 本市有关法律、法规、政策规定的待遇。(四)参加了劳动部门社会养老保险统筹的自收自支和企业化管理事业单位的离退休(职)人员及机关、事业单位已退休(职)的合同制工人， ...
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问题的处理意见(试行)为加快推进我市事业单位人员聘用制管理工作，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》，结合 增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度的前提下，允许单位自主决定内部分配。继续执行国家对事业单位统一规定的增资政策，原按 ...
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和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)精神，结合我省试点工作实际，提出以下意见。一、进一步完善机关事业 州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同 ...
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城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发［２００１］２０号）精神，结合我省试点工作实际，提出以下意见。一、进一步完善机关事业单位养老保险费征缴 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限，下同 ...
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