在读研究生签劳动合同对读研有何影响？应与用人单位协商哪些内容？...
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您好，我是08年本科毕业的，直接就读研了，现在在上二年级下学期，这样的情况下也可以和用人单位签劳动合同吗？我算是劳动法的合法主体吗？...
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您好， 我是07年本科毕业的，当时已经办了劳动手册就业了一段时间，而后去读研，现在是研三学生，课程已经结束，正式开始找工作，目前已有一家全球500强的公司录用了我，我想问一下，我用我现在的劳动手册和本科毕业证，是否能和他们成功签订劳动合同？ 如果不行，我应该怎么样做？麻烦！！...
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我是一名在读研究生，一家企业录用了我，但是不提供实习，要求我用本科证书签订劳动合同，请问我可以签吗，对取得研究生学位证书有没有影响？...
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在读研究生，没有拿到研究生毕业证，以本科身份找的工作，能否与公司签正式劳动合同？能否办理五险一金？...
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公司负责人说明清楚，说我我档案在校没法帮我交保险，但是我全职可签合同。因工作繁忙，本人疏忽忘了签。公司因发展安排决定撤销上海办事处，10月24日口头通知于将11月10日辞退这边员工。并以我是在校生并没有和我签合同，说我是实习生，公司却给我正式员工的薪资已经是很照顾我了。请问这种情况是否 ...
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现在读研三，将于明天六月份毕业，从研二开始就在一家公司工作，这家公司却因为我没毕业迟迟不愿签合同，请问我现在可以签订劳动合同吗？...
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你好， 我今年6月末本科毕业，9月份要读研究生，暑假在家的时间，来一家公司找工作。 我明确的表明了自己已经本科毕业，但公司与我签订的是实习合同，这家公司可以这么做吗，违反法律吗？ 现在我和公司在工资的问题上出现了纷争。如果合同不合法的话，我要是找劳动监察部门，我还能够拿到应得的工资吗？ 谢谢！...
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以各种手段迫使原告离岗。现要求与被告自20xx年x月xx日起恢复劳动关系、补签劳动合同，并要求被告按每月3,000元的标准支付20xx年x月xx日至 ，其余内容均是原告自己填写，明确了原告是在读研究生和双方合作的项目，以证明双方没有劳动关系而是合作关系。在该情况备案表“毕业学校”栏，原告填写“xx大学 ...
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没有签订劳动合同），单位领导让我必须签订一个附加协议，否则不给我档案，但是附加协议条款太苛刻，我没有签，给领导一个口头辞职后直接去读研究生了， 的话除了退换工资还要求我必须缴纳3.5万元的违约金才能把档案拿走。请问在一直没有签订劳动合同的种情况原来协议中约定的缴纳违约金的条款是否有效？我是否现在必须 ...
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