专家你好，我想就劳动者辞职后工资及奖金发放问题请教你。 我从去年5月份入职前单位，一直工作到今年7月份，8月初提辞呈。最初前单位行政部门表示，由于今年工作半年，年末奖金将会按规定发放，但却表示要年末才能发放。 可是我近日遇见比我早两个月辞职的同事，他表示，他找了熟人， ...
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为年休假），产假从2月1日休息至5月2日。 在这三个月期间，单位的工资照发，奖金停发；在这三月期间的任何单项奖停发；另有社保发放的生育 的是：我单位因2009年工资总额用尽，所以本应在2009年发放的部分奖金放在了2010年作为单项奖发放，明目分别为：2010年企业文化奖3000元，2010年绩效奖 ...
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，而且我在1月到三月我都在职的。 而且在2月份报上去的奖金数目是2K发给我，到3月份发放的。但是我3月份只有800到手，其他人都有，我没有。单位说： 完就辞职了，所以只能给你800。” 那我更郁闷了，要过了3月份才能结算的奖金为什么2月份就能报上去呢？！而且，要过了三月份完整结算整个季度的奖金，很明显 ...
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4月3日办理离职，拿到退工单 合同中规定我离职后造成公司的损失从我未发放的奖金和工资中扣除 1 辞职后是否还受此合同制约，公司有权扣除我已产生的绩效奖金吗？ 2 按平时发放工资的时间2月的奖金应该4月8日发放，但公司表示会延迟发放我的奖金，合理吗？ 3 离职后还受合同制约吗？还是需要解除？终止合同？...
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实习期我在2014年2月27日办理离职，并且按照合同规定提前三天提出申请，并且办理离职手续时无任何公司相关人员告知当月绩效奖金不会发放，合同上也没有写到，但是到了3月20日发放2月份工资时，发现并没有给我发放绩效奖金，请问公司这样做合理吗？我还能要回我的绩效奖金吗？...
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您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。...
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您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。...
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您好！我于10月份从公司离职，9月份由于签了单获得公司的奖金奖励，但当时公司表示这部分奖金要到2012年1月份发放，请问到时公司是否应该发给我这笔奖金呢？ 周六有加班费，请问我是否可以要求公司补齐这部分加班费？ 共三个问题，望诸位律师指点，若公司拒不发放，我应该走怎样的法律程序？请指教，谢谢！！！...
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在4月18日提出离职，和新来的同事交接了一周后经老板同意走的，当时她答应7月份发放奖金给我，当我今天去问的时候，她以我交接未满一个月为由要扣我奖金，还有就是之前公司为了要拿产地证花钱参加了一个培训，老板说要从奖金这里扣回去,这样合理吗？...
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通信行业薪资是按照 基本工资+出差补助+年底提成 三部分组成，其中基本工资和出差补助是按月发放，奖金分两次（年底，下年中）发放，签订合同时，只提到基本工资。离职后，若公司拒不支付，应该怎么处理？5月份离职的，奖金一直没有发放。...
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