产生担忧。徒法不足以自行。在该法实施之际，很有必要对如何确保劳动合同法的顺利实施进行深入分析，研究如何使纸面上的法律成为活生生的法律。笔者认为，劳动权的保护及 十四条)，但无固定期限合同并非终身合同，该法也同时规定了用人单位可以解除合同的诸多情形(第三十九条、四十条、四十一条)，而且，经济性裁员的条件 ...
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适用于具体案件时还必须对其法律适用问题进行整体的审慎的分析，这样才能确保劳动争议案件中劳动者获得经济补偿的权利得到全面而细致的保护。 一、经济补偿的构成 劳动合同法》实施之后需要探讨的问题是，《劳动合同法》施行之日已经存续、在《劳动合同法》施行后解除或终止的劳动合同在计算经济补偿时如何确定劳动者的工资 ...
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劳务派遣、工龄归零等种种方式规避劳动合同法的适用，为何劳动合同法的实施会遇到重重阻碍及如何保障劳动合同法的顺利实施，是本文讨论的重点． 论文关键词： 和谐与稳定。 (三)加强政府监管，营造良好的法制环境，形成威慑力，确保劳动合同法的顺利施行 任何新法的实施都不是一帆风顺的，都会经历一个从抵制到逐渐被 ...
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，但来自其他口径的调查报告，以及规避劳动合同法培训班的持续升温，依然显示劳动合同法的实施情况并不乐观。[iv]坊间对于劳动合同法的评价也呈现出官方话语 ，加以分析比较。[xix]在劳动合同法制定过程，立法机关的利益衡量方法是否恰当呢? （二）立法机关如何考虑相关因素 以劳动合同法的立法宗旨之争为例， ...
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尚不能对劳动者提供全面有效的保护。三、如何保障劳动合同法的顺利实施(一)加强宣传，树立对劳动合同法的正确认识首先，各级政府劳动行政管理部门要加强对劳动 和谐与稳定。(三)加强政府监管，营造良好的法制环境，形成威慑力，确保劳动合同法的顺利施行任何新法的实施都不是一帆风顺的，都会经历一个从抵制到逐渐被接受 ...
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不能对劳动者提供全面有效的保护。 三、如何保障劳动合同法的顺利实施 (一)加强宣传，树立对劳动合同法的正确认识 首先，各级政府劳动行政管理部门要加强对 与稳定。 (三)加强政府监管，营造良好的法制环境，形成威慑力，确保劳动合同法的顺利施行 任何新法的实施都不是一帆风顺的， 都会经历一个从抵制到逐渐被 ...
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不能对劳动者提供全面有效的保护。 三、如何保障劳动合同法的顺利实施 (一)加强宣传，树立对劳动合同法的正确认识 首先，各级政府劳动行政管理部门要加强对 与稳定。 (三)加强政府监管，营造良好的法制环境，形成威慑力，确保劳动合同法的顺利施行 任何新法的实施都不是一帆风顺的， 都会经历一个从抵制到逐渐被 ...
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的观念、企业人力资源管理，甚至企业战略都将产生重大的影响。如何利用新《劳动合同法》，构建和谐的劳资关系，更好推进企业运行已经成为企业管理者重点关注 劳动合同立法要在劳动者的合法权益和用人单位的企业责任之间找到适当的平衡点，确保劳动关系和谐。随着我国经济社会的发展和新劳动合同法的实施，与社会主义市场经济 ...
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企业的人力资源部门对招聘策略进行调整。对企业来说，劳动合同法的实施使得企业违法成本大幅度增加，而合法用工的成本则是小幅上升。因此，在入门阶段就把好关， 》的司法解释还没有完全建立起来，其实施执行力度将会如何还不得而知。但我们必须认识到，《劳动合同法》就是要通过规范劳动合同、维护劳动者合法权益，让劳动者 ...
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担忧。徒法不足以自行。在该法实施之际，很有必要对如何确保《劳动合同法》的顺利实施进行深入分析，研究如何使纸面上的法律成为活生生的法律。笔者认为，劳动权的 。《劳动争议调解仲裁法》目前已通过，将从2008年5月1日起生效。随着新法的颁布，我国应强化调解组织，提高基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有 ...
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