目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生，基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢？ 4.如果不签那我们会 ...
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我是大三的学生，今年十二年月份实习，明年六月毕业，刚刚谈好的工作，要经过三个月的无薪资培训，需要签订一年的劳动合同。我该怎么处理呢？...
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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份简单的为其三年的合同。当时还没有毕业，算实习生。08年6月转正的。合同期间公司没有给予交社保，也 ...
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我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
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你好，我是一名刚毕业在航运公司做海员外派的实习生，今年刚上两个月的船就因个人原因提前下船，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我现在手里没有一份合同，我想请问这是违反了劳动 ...
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我是在校最后一年，我在问单位关于补偿的问题，他说我这种实习生和劳动合同法上的实习生不一样，不能要求赔偿，也未提前告知我们，中午告诉我们不干了，下午就失业了。我上了3个月班，有中专毕业证，但是现在是大专在校，他就说我资料在学校，只是给我提供机会。没有什么补偿不补偿的。...
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去公司面试，没有告知用人单位自己还是学生，并且还要去读书的情况下签订了劳动合同，该劳动合同有效吗？现在用人单位把我当做实习生，强制要求要做满三个月才能辞职，该要求合理吗？...
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我是今年的实习生，刚进公司的时候和公司签订了1年的劳动合同，现在还在实习期，如果我想辞职的话需要公司的同意或者需要承担什么法律责任赔偿之类的吗？...
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