劳动者相对于用人单位往往处于弱势地位，一旦发生工伤，索赔经常出现问题，用人单位往往以各种理由拒绝支付工伤赔偿。 1、治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通费（ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
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惊人，山东潍坊律师赵荣烈有感于广大的弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本律师， 一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。）八、职工因工致残定为七、八、九、十级伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金中 ...
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标准为5000-100000元（受害人在交通事故中重伤、伤残、死亡的情况） 2 012年工伤死亡赔偿标准 据2012年1月17日国家统计局网站消息，2011年度全国城镇 解释的要旨，深切领会公、检、法等机关部门的工作程序和议事规则。 潍坊李志平律师，经手案件涉及经济纠纷、刑事辩护、公司事务（改制上市） ...
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了劳动合同。双方约定劳动合同在年终分配后自动失效。合同签订后，顾某随工程队到山东潍坊施工。同年4月2日，顾某工作时不慎从电梯井掉下摔伤，随即被送 时受伤，经有权部门认定为工伤并鉴定为九级伤残，尽管被告建筑公司未依法缴纳工伤保险费，但建筑公司应当按照工伤保险的相关标准给付顾某工伤待遇。因被告建筑公司未能 ...
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，标准为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的，发给相当于 、三十万在实践中也只是奢望，因为汽车用品公司根本就赔不起，他们说最多再赔偿三至五万元。三至五万元，对于一个只有25岁正值青春年华却失去左臂完全丧失 ...
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一起法律援助案件的代理始末－－－工伤赔偿的劳动争议案 2008年04月23日 案情简介： 当事人S，男，25岁，原籍山东烟台。1997年到烟台市某电子有限公司（ 为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的， ...
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