有权解雇谭毅贤。原审判决既认定解雇和谭毅贤赔偿损失2988元，却又割裂二者之间的因果关系，这是自相矛盾，也是不公正的。二、认定“解雇前谭毅贤在联华 有权解除劳动合同。但本案事实表明，联华电子灯饰厂没有按照法律的规定和程序解除与谭毅贤的劳动合同，而且联华电子灯饰厂该主张与其上述关于系谭毅贤自动辞职的陈述 ...
//www.110.com/panli/panli_44661.html -了解详情
详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也无法证明与公司的劳动关系，更大的问题是公司 邹律师提醒： 现今农民工外出务工，流性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-360721.html -了解详情
详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也无法证明与公司的劳动关系，更大的问题是 朱律师提醒： 现今农民工外出务工，流动性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间 ...
//www.110.com/ziliao/article-207767.html -了解详情
没有正式的劳动合同,只在一个简单的管理制度上与老板都签名了。刚开始在那个公司工作的几个月都是比较早就到公司，后来去年10月份的时候在去上班的 在路上花费好长时间，所以早上一般都在8：30-9：00之间到公司，（公司工人上班时间是7：30。）但是老板经常口头说可以晚些，网络销售不需要很严格的时间限制。 ...
//www.110.com/ask/question-1060539.html -了解详情
月未签订劳动合同的二倍工资30307元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年5月5日作出南劳仲裁字[2010]63号仲裁裁决书，以全凯公司与蓝田球之间不存在 ，双方未签订劳动合同，邓回生承诺每月支付蓝田球工资2100元，2009年10月1日上午6点半左右，邓回生指派蓝田球给工地的另一老板王国才开搅拌机 ...
//www.110.com/panli/panli_49114536.html -了解详情
，合同上签约工程做到4层开始付款，但是许卡民没有履行合同付款，讲8层再付款。到8层许卡民老板也没有按合同付款，答应14层一定给我们按合同付款。施工到 ，其他事情再说。因我坚持不退，城建公司和许卡民迫于压力给了工人们工资。 2013年2月5日劳动监察大队把投诉的宗卷移交给了赵陵铺派出所（拒不支付劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-1738546.html -了解详情
合同作相应的变更。1、一些企业在股份改制、分立或合并后，原合同制工人未与新成立的单位签订劳动合同，但在新成立的单位工作；2、劳动者被依法劳动教养或 牵线介绍，用人单位只是与劳动者订个口头协议，没有按《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同，全凭良心办事。在达成口头协议时，企业的老板多是信誓旦旦，但真正要 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -了解详情
承包给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳 与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、 ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -了解详情
承包给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳 与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -了解详情
承包给原新润达厂经营，并称陈志成宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西(包括工人)全部返还给了建兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳 与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、 ...
//www.110.com/panli/panli_70656.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务